您目前是否正在零售行业工作或寻找零售行业的工作机会？
是，我目前正在零售行业工作
是，我正在寻找零售行业的工作
否，但我有零售行业工作经验
否，我对零售行业没有兴趣
您在零售行业的工作经验大约有多久？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次寻找零售工作（或如果正在寻找）时，最主要的求职目标职位类型是？
一线店员/销售助理
主管/领班
店长/门店经理
区域/运营经理
采购/商品管理
视觉陈列
后勤/仓储
其他
在寻找零售工作时，您通常**会使用**哪些渠道？（请选择所有您使用过的）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直/行业招聘APP（如店长直聘、零售业招聘平台）
公司官方网站/招聘主页
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉、微信朋友圈/公众号）
线下招聘会/行业专场
熟人/朋友/前同事推荐
直接到门店投递简历/询问
猎头/人力资源公司
其他
在寻找零售工作时，您认为**最有效（最容易获得面试或入职）**的渠道是哪些？（最多选3项）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直/行业招聘APP（如店长直聘、零售业招聘平台）
公司官方网站/招聘主页
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉、微信朋友圈/公众号）
线下招聘会/行业专场
熟人/朋友/前同事推荐
直接到门店投递简历/询问
猎头/人力资源公司
其他
您对通过“综合招聘网站”（如前程无忧、智联招聘）寻找零售工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通过“垂直/行业招聘APP”（如店长直聘）寻找零售工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式与招聘方进行初次沟通？
在线聊天/即时消息
电话沟通
电子邮件
直接安排面试
无所谓，看对方习惯
在浏览招聘信息时，哪些因素对您决定是否投递简历**最为关键**？（最多选3项）
职位描述清晰度与职责匹配度
薪资范围明确且具有竞争力
公司品牌知名度与口碑
工作地点便利性
福利待遇（社保、年假、员工折扣等）
工作时间与排班制度
职业发展与培训机会
公司文化与团队氛围描述
您认为目前零售行业的招聘信息，在“薪资透明度”方面表现如何？
普遍非常透明，大多会标注明确范围
比较透明，部分会标注范围
不太透明，很多只写“面议”
非常不透明，基本靠猜
当您看到招聘信息只写“薪资面议”时，您通常会如何反应或有什么想法？
在求职过程中，哪些情况会**显著降低**您对某家公司或职位的兴趣？（最多选3项）
招聘方回复速度极慢或无反馈
面试流程冗长、环节过多
面试官不专业或态度不佳
实际面试时发现职位描述与事实严重不符
薪资待遇远低于市场平均水平或模糊不清
公司工作环境或文化风评很差
要求提供过多与职位无关的个人信息
其他
您是否愿意为了一个心仪的零售职位，接受线上面试（视频面试）作为初筛环节？
非常愿意，节省时间
比较愿意，可以接受
不太愿意，更倾向于线下
非常不愿意，必须线下
从投递简历到收到第一次面试邀请，您能接受的**最长等待时间**是多久？
3个工作日以内
1周以内
2周以内
1个月以内
可以接受更久，看机会
在求职过程中，您是否曾使用过AI工具（如优化简历、模拟面试）来辅助求职？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没用过
没听说过，也不会用
您希望通过招聘渠道或雇主方，获得哪些**额外的求职支持或信息**？（最多选3项）
行业薪资报告与趋势分析
职业技能在线培训课程/资料
公司/门店的实地探访或VR体验
在职员工的真实经验分享
面试技巧与常见问题指南
职业路径规划建议
灵活工作制（如兼职、排班选择）的机会推荐
其他
总体而言，您对当前零售行业整体的求职体验（从寻找机会到入职）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与3年前相比，您觉得如今在零售行业找工作变得更难了还是更容易了？
明显变难了
稍微变难了
差不多，没太大变化
稍微变容易了
明显变容易了
对于零售企业或招聘平台，您有什么具体的建议，可以改善像您这样的求职者的体验？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您未来的职业发展，更倾向于在零售行业的哪个方向发展？
深耕门店运营与管理
转向区域/总部职能支持（如采购、市场、HR）
向新零售/电商数字化转型
积累经验后创业
尚未明确，边走边看
考虑转行