您目前处于以下哪种职业状态？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽打算
已离职，正在求职
学生/应届毕业生，寻求零售岗位
您在零售行业累计工作了多少年？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一份/当前工作的零售业态是？
时尚服饰/鞋履
美妆/个护
电子产品/电器
商超/百货
便利店
家居生活
奢侈品/珠宝腕表
其他
在寻找新工作时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利（底薪、奖金、提成）
工作地点与通勤便利性
公司品牌与文化
职业发展与培训体系
团队氛围与领导风格
工作强度与时间安排（如排班）
员工折扣与内部福利
企业稳定性与发展前景
您期望的新工作月薪范围是（税前）？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
对于工作地点，您的偏好是？
市中心/核心商圈
大型社区/居民区
交通枢纽附近
购物中心内
无所谓，薪酬合理即可
您通常通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
社交媒体/行业社群
朋友/前同事推荐
品牌官网/官方招聘公众号
线下招聘会
猎头/人力资源公司
请评估您对“线上/远程面试”的接受程度。（1分表示非常不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种排班模式？
固定早/晚班
完全轮班制（早晚班交替）
弹性工作制
兼职/灵活工时
您希望新公司提供哪些类型的培训？（可多选）
产品知识与销售技巧
客户服务与投诉处理
库存管理与物流系统
领导力与管理能力
数字化工具（如CRM、数据分析）
个人职业规划指导
如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友推荐在零售行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为在零售行业长期发展的最大挑战是什么？
薪酬增长有限
工作时间不规律
职业晋升路径不清晰
工作压力与业绩考核
技能容易被替代
除了薪酬，哪些福利对您最有吸引力？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
员工内购/高额折扣
节日礼品/津贴
团队建设/旅游活动
股权/期权激励
您更愿意加入哪种规模的企业？
国际/全国性连锁品牌
本土/区域性连锁品牌
初创/新兴品牌
大型百货/购物中心
规模不重要，看岗位匹配度
请评估您对“数字化零售”（如直播带货、社群运营、线上商城）相关岗位的兴趣程度。（1分表示毫无兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您认为企业招聘流程（从投递到入职）的合理时长应为？
您认为一次成功的面试，面试官应重点考察您哪些能力？（最多选3项）
过往销售业绩与经验
沟通表达与人际交往能力
问题解决与抗压能力
对公司/产品的了解与热情
团队协作精神
学习能力与可塑性
您对未来3-5年的职业规划目标是？
成为门店/区域管理负责人
转型至总部职能岗位（如采购、市场）
成为培训专家/教练
积累经验后自主创业
尚未有明确规划
对于零售行业的雇主，您最想提出的一条改善建议是什么？