您目前是否在零售行业工作？
是，全职
是，兼职
否，但正在寻找零售行业工作
否，且不打算进入零售行业
您最倾向于在哪种类型的零售企业求职？（单选）
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/专柜
购物中心/商业综合体
社区便利店/小型超市
线上零售平台（含线下仓储/门店）
其他
在评估一份零售工作时，以下哪些因素是您最看重的？（最多选3项）
薪酬水平（底薪+提成）
工作地点与通勤便利性
工作班次与时间安排的灵活性
五险一金等法定福利的完善程度
带薪年假、病假等假期制度
员工购物折扣/内购福利
培训与职业发展机会
团队氛围与企业文化
工作内容的挑战性与成就感
其他
请为您当前（或上一份）零售工作的薪酬满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前（或上一份）的雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为以下哪些非现金福利对提升您的留任意愿最有帮助？（最多选3项）
补充医疗保险/商业保险
年度体检
员工心理援助计划（EAP）
交通/通讯补贴
免费工作餐或餐补
弹性工作制（部分岗位）
内部培训与技能认证
清晰的晋升通道
定期的团队建设活动
其他
您认为理想的零售工作班次是怎样的？
标准白班（如9:00-18:00）
早晚轮班制
完全弹性排班，可自主选择
接受排班，但希望有固定的休息日
其他
您如何看待零售工作中的销售压力？
压力是动力，能激发潜能
有一定压力可以接受
希望压力适中，更看重服务过程
压力过大，希望得到改善
非常排斥销售压力
请为您当前（或上一份）零售工作中获得的培训与支持满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您会通过哪些渠道了解目标公司的福利待遇？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）的公司介绍
面试时与HR/主管直接沟通
向在职或离职员工打听
查看公司官网/社交媒体
第三方雇主评价网站（如看准网）
其他
对于“员工折扣”这项福利，您的期待是怎样的？
希望有高折扣，且覆盖范围广
折扣适中即可，更看重其他福利
有或无影响不大，不是关键因素
不关心此项福利
除了上述提到的，您认为还有哪些福利或工作条件是您非常看重，但当前零售企业普遍提供不足的？
您未来的职业发展规划更倾向于？
在零售行业内纵向晋升（如店员-店长-区域经理）
在零售行业内横向发展（如转岗至采购、运营、市场等）
积累经验后转行至其他行业
暂时没有明确规划
其他
总体而言，您对零售行业作为一份长期职业的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在零售行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
我们非常希望听到您更多的声音。请就零售行业的求职环境、福利待遇或职业发展，提出您最想说的意见或建议。