您在零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
收银员
店长/主管
仓储/物流
区域经理/督导
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作压力、收入、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐从事零售行业的工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您如何评价您目前的工作压力水平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
销售业绩指标
顾客投诉或不尊重
工作时间长/不规律
同事关系/团队氛围
薪资待遇不理想
缺乏职业发展空间
工作内容单调重复
上级管理方式
其他
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？
您的工作是否经常影响您的睡眠质量（如入睡困难、早醒、睡眠不足）？
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自己消化（如听音乐、运动）
寻求专业心理咨询
通过购物/饮食等消费
回避/拖延
其他
您所在的单位是否提供心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
有，且我了解/使用过
有，但我没使用过
没有
不清楚
您认为单位管理层对员工心理健康的关注程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，口头提及
不太重视
完全不重视
您认为哪些措施最能有效改善零售从业者的心理健康？（可多选）
合理排班，保障休息
提高薪资福利待遇
提供心理健康培训与资源
营造尊重、包容的团队文化
优化绩效考核方式
提供职业发展通道
加强管理层与员工的沟通
其他
您对自己未来的职业发展感到？
充满信心和期待
比较有信心
一般，有些迷茫
比较悲观
非常悲观
您是否考虑过因为心理健康原因而离开零售行业？
正在积极寻找其他工作
偶尔考虑过
暂时没有考虑
从未考虑过
对于改善零售行业从业者的工作环境与心理健康，您还有什么具体的建议或想法？