您目前是否在零售行业工作？
是，全职员工
是，兼职员工
是，灵活就业/自由职业者
否，但过去有零售行业工作经验
否，从未在零售行业工作
您目前最主要的就业形式是？
传统全职工作
长期兼职工作
短期项目/零工
平台接单（如外卖、跑腿、直播带货等）
自主创业/个体经营
其他
您对“灵活就业”（如兼职、零工、项目制、平台接单等）的总体态度是？
非常积极，是未来的主要趋势
比较积极，适合特定阶段或需求
中立，视具体情况而定
比较消极，缺乏保障
非常消极，不是理想的就业方式
您认为吸引零售从业者选择灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）
工作时间自由可控
工作地点灵活
收入与努力直接挂钩（多劳多得）
作为主业之外的补充收入来源
可以同时兼顾家庭或个人事务
厌倦了传统职场的人际关系或制度
暂时找不到合适的全职工作
可以尝试不同岗位或行业
其他
您认为阻碍零售从业者选择灵活就业的主要顾虑有哪些？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（五险一金等）
职业发展路径不清晰
缺乏专业技能培训机会
社会认可度不高
工作压力大，缺乏团队支持
权益保障不足，容易产生纠纷
对未来感到焦虑
其他
您认为，未来3-5年内，零售行业的灵活就业岗位数量会如何变化？
大幅增加
小幅增加
基本保持不变
小幅减少
大幅减少
不确定
您认为哪些零售相关岗位更适合或正在向灵活就业模式转变？（可多选）
线上客服/售后
直播带货主播/助理
社群运营/推广
仓储分拣/打包
同城即时配送（外卖、跑腿）
线下门店促销/导购
市场调研/神秘顾客
商品拍摄/美工设计
数据分析/运营支持
其他
如果选择灵活就业，您最看重平台或雇主提供的哪项支持？
有竞争力的薪酬和清晰的结算规则
完善的工作保险或意外保障
系统的技能培训和职业发展指导
公平透明的接单/派单机制
良好的沟通渠道和纠纷处理机制
其他
您对当前（或过往）零售行业灵活就业者的权益保障（如合同、保险、纠纷处理）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，数字化技术（如APP、小程序、大数据匹配）对促进零售灵活就业起到了多大作用？
作用非常大，是核心驱动力
作用比较大，提供了便利
作用一般，只是工具
作用较小
几乎没有作用
您主要通过哪些渠道了解或接触零售灵活就业机会？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
零工/众包平台（如美团众包、蜂鸟众包）
社交媒体/社群（如微信、抖音、小红书）
朋友/同事推荐
线下门店招聘海报/中介
品牌或企业官方渠道
其他
综合考虑收入、保障、发展等因素，您认为灵活就业在多大程度上能成为零售从业者的长期职业选择？
完全可以，是主流方向
在部分领域和人群中可以
只能作为短期过渡或补充
很难成为长期选择
完全不能
您个人在未来一年内，尝试或转向灵活就业模式的可能性有多大？
非常大，已经在计划或进行中
比较大，会积极关注机会
一般，看是否有合适的机会
比较小，除非迫不得已
完全没有可能
您希望政府或行业组织在哪些方面加强对灵活就业的支持？（可多选）
完善社会保障政策，覆盖灵活就业者
制定行业标准和服务规范
提供免费或低成本的职业技能培训
搭建公共信息服务平台，保障信息透明
加强劳动监察和权益保护
提供创业扶持或税收优惠
其他
您对零售行业灵活就业的未来发展，还有哪些看法或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇