您目前在零售行业的主要工作模式是？
全职员工
兼职员工
临时工/小时工
劳务派遣
自由职业者/独立承包商
其他
您在当前岗位的工作时长是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过或正在尝试更灵活的工作安排（如兼职、项目制、远程支持等）？
是，已经在从事灵活工作
是，正在积极寻找机会
有考虑过，但尚未行动
没有考虑过，倾向于稳定全职
不确定
如果考虑灵活就业，您最主要的动机是什么？（可多选）
追求更好的工作与生活平衡
希望有更多自主时间
获得更高的时薪或项目报酬
探索不同的职业可能性
作为全职工作外的补充收入
当前全职工作机会不理想
个人或家庭原因需要灵活时间
其他
基于您对零售行业的了解，您有多大可能向朋友推荐从事零售行业的灵活就业？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前零售企业为灵活就业者提供的支持在哪些方面最需改进？（可多选）
薪酬福利（如加班费、保险）
排班制度与时间安排的公平性
培训与技能发展机会
工作环境与安全保障
沟通渠道与管理层的支持
职业发展路径
任务分配的明确性
其他
您对当前灵活就业岗位的收入稳定性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找或获得零售业的灵活就业机会？（可多选）
招聘网站/APP
朋友或同事推荐
企业直接招聘
劳务中介/派遣公司
社交媒体/社群
线下招聘会
其他
在灵活就业中，您最看重雇主的哪项特质？
薪酬待遇公平透明
尊重员工，沟通顺畅
排班灵活，尊重个人时间
提供必要的培训与支持
工作环境安全舒适
有明确的长期合作可能
其他
对于零售企业如何更好地吸引和留住灵活就业人才，您有什么具体的建议？
与全职工作相比，您认为灵活就业最大的挑战是什么？
收入不稳定
缺乏福利保障（如社保）
职业发展路径不清晰
工作技能匹配要求高
社会认可度或归属感低
工作与生活的界限模糊
其他
您对未来一年在零售行业继续从事灵活就业的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望零售企业为灵活就业者提供哪些类型的非现金福利或支持？（可多选）
技能培训课程
弹性工作积分或奖励
产品员工折扣
心理健康支持/咨询
社交与团队建设活动
职业规划指导
线上学习资源
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
请分享一次您作为零售灵活就业者的积极经历或收获（可选）。