您目前在零售行业的工作状态是？
全职员工
兼职员工
合同工/临时工
自由职业者/个体户
目前处于求职或待业状态
您从事零售行业的总时长是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对灵活就业（如兼职、短期合同、项目制、平台接单等）模式的总体态度是？
非常感兴趣，是理想的就业方式
比较感兴趣，愿意尝试
中立，视情况而定
不太感兴趣，更倾向稳定工作
完全不感兴趣
如果您考虑或正在从事灵活就业，主要吸引您的因素是什么？（可多选）
工作时间自由可控
工作地点灵活
可以兼顾家庭或个人事务
能接触不同项目，丰富经验
作为主业之外的收入补充
对当前全职工作不满意，寻求过渡
其他
您认为灵活就业模式在零售行业面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
福利待遇（如社保、医保）不完善
职业发展路径不清晰
工作强度大，缺乏稳定性
技能培训和支持不足
社会认可度或职业声望较低
与同事/团队联系较弱，归属感低
其他
综合考量收入、自由度和保障等因素，您有多大可能向同行朋友推荐灵活就业模式？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为零售企业应为灵活就业人员提供哪些必要支持？
提供清晰的工作指引和培训
保障基本薪酬和加班费
协助或提供社会保险
提供转为正式员工的机会
建立沟通和反馈渠道
以上都需要
请评价您对当前或最近一次灵活就业岗位的“工作内容与个人技能匹配度”（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前或最近一次灵活就业岗位的“薪酬与工作量的公平性”（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找或获得灵活就业机会？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
社交媒体/社群（如微信、豆瓣小组）
朋友/熟人介绍
直接联系门店或品牌方
第三方人力资源公司
其他
在灵活就业中，您更倾向于哪种工作形式？
固定时段兼职（如每周固定几天）
项目制/短期合同（如大型促销活动）
按需排班（根据门店需求随时安排）
线上远程支持工作
自营小生意或代购
您认为未来1-2年，零售行业的灵活就业趋势会如何发展？
快速增长，成为主流用工方式之一
稳步增长
保持现状
略有萎缩
难以预测
为了提升灵活就业的满意度，您最希望获得哪方面的改善？（可多选）
提高时薪或项目报酬
增加工作安排的透明度和提前量
提供技能培训和认证
改善工作环境和设备
建立更有效的沟通和申诉机制
提供更多长期合作机会
其他
您是否愿意在未来长期（如3-5年）以灵活就业为主要工作模式？
对于零售行业如何更好地发展和管理灵活就业，您还有什么具体的意见或建议？