您目前在快消品行业的工作岗位是？
销售/市场/品牌
供应链/生产/物流
研发/质量
人力资源/行政/财务
信息技术
其他
您在快消品行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
大型企业（员工> 1000人）
中型企业（员工100-999人）
小型企业（员工 <100人）
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在以下福利项目中，您认为哪些对您个人而言最为重要？（请选择最重要的3-5项）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
股票/期权等长期激励
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（法定外额外假期）
弹性工作制/远程办公
职业培训与技能发展
清晰的晋升通道
团队建设与文化活动
员工内购/产品福利
住房补贴/住房贷款支持
子女教育支持
其他
您对所在公司提供的“薪酬水平（基本工资+奖金）”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司提供的“五险一金及补充医疗保险”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司提供的“带薪休假（年假、病假等）”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司提供的“培训与职业发展机会”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标压力
工作强度大，经常加班
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
内部沟通协作不畅
行业竞争激烈，市场变化快
其他
您认为目前公司提供的福利与您的核心需求匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
在福利方面，您最希望公司增加或改进哪一项具体措施？
相较于薪酬，您是否更看重非现金福利（如培训、假期、健康关怀等）带来的长期价值？
是，更看重非现金福利的长期价值
否，更看重直接的现金报酬
两者同等重要
您对公司内部沟通与信息透明度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内是否有明确的职业发展计划（如晋升、转岗、跳槽等）？
有清晰计划，并正在实施
有初步想法，但未明确
暂时没有，先做好当前工作
完全没有考虑
如果考虑新的工作机会，哪些因素会成为您的首要考量？（请选择最重要的3项）
薪酬福利总额
工作地点与通勤
企业文化与团队氛围
职业发展与晋升空间
工作与生活的平衡
公司品牌与行业地位
直属领导的管理风格
其他
您对所在公司整体企业文化与员工关怀的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升快消品行业从业者的整体幸福感，您有什么其他建议或想法？