您目前所在快消品企业的性质是？
外资/合资企业
大型本土企业
中型本土企业
初创/小型企业
您目前所处的核心职能领域是？
市场与品牌管理
销售与渠道管理
供应链与物流
产品研发与创新
财务与数据分析
人力资源与组织发展
您当前的职位级别是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/副总裁及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最吸引您的核心要素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
持续的学习与培训机会
富有挑战性和影响力的工作内容
积极开放的团队氛围
灵活的工作安排（如远程办公）
公司的品牌声誉与社会影响力
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您有多大可能性向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您在职业发展中，目前面临的主要挑战或瓶颈是什么？（可多选）
专业技能更新迭代快，难以跟上
内部晋升机会有限
跨部门沟通协作困难
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，业绩压力大
缺乏有经验的导师指导
公司战略方向不清晰
您对所在企业提供的培训与发展支持（如技能培训、领导力课程等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利（含奖金）与您的贡献及市场水平相比如何？
非常有竞争力，远高于市场
比较有竞争力，略高于市场
与市场平均水平相当
低于市场平均水平
远低于市场平均水平
您期望公司未来在哪些方面进行改进，以更好地支持您的职业发展？（可多选）
优化绩效评估与激励机制
提供更多元化的职业发展通道
增加内部/外部培训资源
改善跨部门协作流程
提供更灵活的工作方式
加强企业文化建设
明确并沟通公司长期战略
请用1-2句话描述，您个人在快消品行业未来1-2年内最核心的职业发展目标是什么？
您是否清晰地了解公司对您所在岗位的绩效期望和关键成功指标？
您对团队内部的信息共享与知识传递效率满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/专业网站
同行交流/社群
书籍/专业期刊
自我实践与摸索
您认为所在公司的企业文化对您的工作积极性和归属感影响如何？
非常积极正面
比较积极正面
中性，影响不大
比较消极负面
非常消极负面
如果可以向公司管理层提出一项最迫切的改进建议，以提升员工绩效与满意度，您会建议什么？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在当前公司的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定，持观望态度
意愿较低，正在考虑外部机会
已决定离职