您目前在快消品行业所处的职能领域是？
市场与品牌
销售与渠道
供应链与生产
产品研发
财务与法务
人力资源
信息技术
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您认为，当前快消品行业整体薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
在评估一份工作时，除了固定薪资，您最看重以下哪些薪酬福利构成？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖/项目奖
股票/期权激励
补充商业保险
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
培训与学习基金
其他
对于您当前职位和经验，您认为市场合理的年度总现金收入（税前，含固定薪资+奖金）范围是？
15万以下
15-30万
30-50万
50-80万
80-120万
120万以上
请对“当前行业内，薪资涨幅与个人绩效表现的关联性”进行评分（1-非常不关联，5-非常关联）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来一年快消品行业整体薪酬趋势将如何变化？
明显上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
明显下降
不确定
请简要描述您对当前快消品行业薪酬体系最不满意的一点。
在您看来，哪种类型的广告（针对快消品）最能有效触达并影响消费者决策？
短视频/直播广告
社交媒体信息流广告
搜索引擎广告
电视/户外大屏广告
内容营销（如KOL测评、种草）
线下促销/体验活动
您认为，衡量快消品广告效果最核心的指标应该是？
销售额/转化率直接提升
品牌知名度/搜索指数提升
广告互动率（点赞、评论、分享）
消费者心智份额/品牌好感度
投资回报率（ROI）
请对“当前快消品广告的创意水平”进行评分（1-非常缺乏创意，5-非常有创意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前快消品广告在以下哪些方面存在明显不足？（最多选3项）
目标人群定位不准
广告内容同质化严重
投放渠道选择不当
与销售转化链路脱节
数据监测与分析能力弱
预算分配不合理
缺乏长期品牌建设
其他
您认为，新兴的AI技术（如生成式AI）对快消品广告的内容创作和投放优化帮助大吗？
帮助非常大，是核心驱动力
有一定帮助，是重要工具
帮助有限，只是辅助
基本没有帮助
不清楚
基于您的观察，您有多大可能向同行推荐“数据驱动”的快消品广告策略？（0-完全不可能，10-极有可能）
请分享一个您认为近期效果特别出色（或特别失败）的快消品广告案例，并简述原因。
您认为，未来1-2年，快消品广告预算分配会更多向以下哪个渠道倾斜？
线上效果广告（如信息流、搜索）
线上品牌广告（如开屏、视频贴片）
线下体验式营销
公私域联动运营（社群、直播等）
不确定
为了提升个人竞争力以获得更高薪酬，您计划在未来一年重点提升哪些能力？（最多选3项）
数据分析与洞察
数字化营销技能
渠道管理与拓展
供应链优化
产品创新管理
领导力与团队管理
战略规划
其他
对于快消品企业如何更好地吸引和保留人才，您有什么建议？