您目前在快消品行业所处的岗位类别是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/法务
人力资源/行政
信息技术
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
公司文化与价值观
培训与职业发展机会
工作与生活的平衡
公司品牌与行业地位
其他
您认为当前工作中，最需要改善的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作压力与强度
晋升机制与透明度
管理层沟通与支持
工作流程与效率
办公环境与设施
企业文化与包容性
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否已经开始为个人养老进行规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，有一些初步计划
考虑过，但尚未行动
没有考虑过
您主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）
基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
银行储蓄/理财
股票/基金等投资
房产
尚未开始储备
其他
您对退休后生活质量的预期，与当前生活水平相比如何？
显著高于当前
略高于当前
与当前持平
略低于当前
显著低于当前
没有明确预期
您认为理想的养老生活应包含哪些要素？（可多选）
经济保障充足
身体健康，医疗有保障
有家人/朋友陪伴
有丰富的兴趣爱好
居住在熟悉的社区/城市
能够继续参与社会活动
其他
您认为目前公司提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
公司未提供此类福利
您希望公司未来在员工养老福利方面增加哪些支持？（可多选）
提供更完善的企业年金计划
增加商业养老保险补贴
提供养老理财规划咨询服务
建立弹性退休制度
组织健康管理与养老知识讲座
设立员工互助养老基金
其他
您认为快消品行业的工作特性（如节奏快、压力大）对您的长期健康与养老规划有何影响？
有显著的负面影响
有一定负面影响
影响不大
有一定正面影响（如收入高利于储蓄）
有显著的正面影响
对于快消品行业从业者如何更好地平衡工作与为未来（包括养老）做准备，您有什么建议或想法？
您是否了解国家近期推出的个人养老金制度？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
如果公司提供个人养老金账户的配套支持（如信息指导、缴费便利等），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
视具体政策而定
不太愿意参与
完全不愿意参与
您对自身未来的养老生活感到有多大的信心？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取关于养老规划的信息？（可多选）
政府/官方渠道
公司/HR通知
银行/保险公司
社交媒体/网络文章
亲朋好友
专业理财顾问
很少主动关注
其他
请留下您对本次调查或公司员工福利的其他任何意见或建议。