您目前在快消品行业从事的岗位类型是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
研发/产品
财务/人力/行政
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
整体而言，您对自己过去一年的工作压力水平感受如何？(1-非常轻松，5-压力巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年中，您主要感受到的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标过高
工作时间长/加班频繁
工作节奏快/变化多
人际关系复杂
职业发展瓶颈
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈
其他
您认为快消品行业的整体工作节奏，与您刚入行时相比，变化趋势是？
在过去一个月里，您是否曾因工作原因感到情绪低落、焦虑或烦躁？
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、冥想）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级支持
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
其他
您所在的公司或团队是否提供明确的心理健康支持资源（如EAP计划、心理咨询热线等）？
有，且我了解并使用过
有，但我仅了解未使用
有，但我完全不了解
没有
不确定
您认为所在公司的企业文化对员工心理健康的重视程度如何？(1-完全不重视，5-非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，行业内“内卷”或过度竞争的现象，对您的心理健康影响有多大？
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您认为，哪些因素最能有效提升快消品从业者的心理健康水平？（可多选）
更合理的绩效考核
更灵活的工作安排
更明确的工作边界（如减少非工作时间沟通）
更丰富的团队建设与关怀活动
更完善的心理健康福利与支持
更透明的职业发展路径
更具人文关怀的领导风格
其他
您是否曾因心理健康原因（如倦怠、焦虑）考虑过离开快消品行业？
是，已经离开
是，正在考虑或计划中
偶尔想过，但不会行动
从未想过
您认为，未来1-2年，快消品行业对员工心理健康的关注度会如何变化？
基于您的了解和感受，您有多大可能向身边的朋友推荐进入快消品行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您个人是否愿意参加由公司或行业组织的心理健康相关讲座或工作坊？
对于改善快消品行业从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上