您在服装纺织行业中的主要角色是？
设计/研发人员
生产/技术/工艺人员
质量管理/检测人员
供应链/采购/跟单人员
市场营销/销售/品牌人员
企业管理/行政/人力资源
其他
您在当前岗位的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模大约是？
微型企业（10人以下）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-999人）
大型企业（1000人以上）
您认为目前工作中，最能激发您积极性的因素是？（可多选）
薪资福利
职业发展/晋升空间
工作内容本身
团队氛围/同事关系
企业文化/价值观认同
学习与培训机会
工作稳定性
其他
您认为目前工作中，最影响您参与度和积极性的挑战是？（可多选）
薪资待遇不具竞争力
工作强度大/加班多
职业发展路径不清晰
技术/设备落后
行业前景不明朗
管理方式/沟通不畅
缺乏专业培训
工作环境/条件欠佳
其他
您是否关注或参与过行业相关的技术交流、展会或培训活动？
经常主动参与
偶尔参加
很少参加，但有关注
几乎不关注也不参与
如果有机会，您最希望通过哪些方式提升自身专业能力？（可多选）
参加行业技术/管理培训
考取专业资格证书
参与线上课程/学习平台
与同行/专家交流研讨
企业内部导师/轮岗
其他
您对服装纺织行业（如智能制造、可持续材料、数字化设计等）新技术/新趋势的了解程度是？
非常了解，并能应用于工作
比较了解，持续关注
一般了解，听说过一些
不太了解
完全不了解
您认为您所在的企业/部门在应用新技术、新工艺方面的积极性如何？
非常积极，走在行业前列
比较积极，愿意尝试
一般，跟随主流
比较保守，变化较慢
非常保守，很少改变
您是否考虑过在未来1-3年内转换职业赛道（离开服装纺织行业）？
已经在考虑或计划中
偶尔想过，但不确定
暂时没有考虑
从未想过，会长期深耕
您认为行业整体最需要提升以吸引和留住人才的方面是？
提高薪酬福利水平
改善工作环境与劳动条件
提供清晰的职业发展通道
加强技术革新与产业升级
塑造积极的行业形象与社会认同
其他
从0到10分，您有多大可能向正在择业的年轻人推荐进入服装纺织行业？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为行业组织（如协会、联盟）在促进行业交流与发展方面发挥的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用有限
几乎没有作用
如果有机会参与一个由行业发起的、旨在提升从业者技能与凝聚力的项目（如技能大赛、创新工坊、行业社群），您对哪些形式感兴趣？（可多选）
线下实操技能培训/比赛
线上主题分享/研讨会
跨企业/地区的交流参访
mentorship（导师）计划
行业创新挑战赛
线上社群/知识分享平台
其他
您认为当前行业在推动可持续发展（如环保材料、循环经济、节能减排）方面的努力是否足够？
非常充分，是行业共识和行动重点
比较充分，部分企业在积极实践
一般，仍有较大提升空间
不太充分，更多是口号
非常不足，亟待加强
对于提升服装纺织行业从业者的整体参与度、职业荣誉感和未来发展前景，您最想提出的一条建议是什么？
您个人未来在行业内的职业发展意愿更偏向于？
向技术专家/资深工匠方向发展
向管理岗位（如生产管理、部门主管）发展
向创新/研发岗位发展
向自主创业/经营方向发展
维持现状，深耕当前领域
尚未明确
请您对行业未来的整体发展信心进行评分（1星表示非常悲观，5星表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您心目中理想的服装纺织行业工作环境或职业状态。