您目前在服装纺织行业主要从事哪个细分领域？
服装设计
面料研发/纺织技术
生产制造/工艺
供应链/采购
品牌营销/销售
零售/店铺管理
电子商务/数字化运营
企业管理/行政
其他
您在当前细分领域的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
企业主/合伙人
总体而言，您向行业内朋友推荐自己目前所在公司/岗位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您当前工作的“职业成长与发展机会”满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“薪酬福利待遇”满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“企业文化与团队氛围”满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“工作与生活平衡”满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前服装纺织行业最吸引人才的方面是？（可多选）
创意设计空间大
技术革新快（如智能制造、新材料）
国潮/品牌崛起带来的机会
稳定的供应链基础
广阔的国内外市场
相对灵活的就业形式
其他
您认为目前行业招聘中存在的主要挑战或不足是？（可多选）
薪酬竞争力不足
高端/复合型人才稀缺
企业招聘流程繁琐低效
人才信息不对称（供需不匹配）
行业形象对年轻人吸引力弱
培训体系不完善
其他
您未来1-2年内是否有主动寻找新工作的计划？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，但会关注机会
否，计划留在现公司
如果您考虑新机会，最看重新雇主的哪些因素？（可多选）
薪酬福利
职业发展路径
公司/品牌前景
工作地点与环境
团队与管理风格
企业文化与价值观
工作内容的挑战性与创新性
您主要通过哪些渠道获取行业招聘信息？（单选最常用的一项）
行业垂直招聘网站/APP
综合招聘平台（如智联、BOSS）
熟人/同行推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
行业展会/论坛
猎头公司
公司官网/公众号
您认为哪些举措能有效提升行业对人才的吸引力？（可多选）
提升行业整体薪酬水平
加强校企合作与人才培养
宣传行业科技创新与时尚属性
改善工厂与办公环境
提供更清晰的职业晋升通道
举办更多行业交流与赛事活动
推动企业社会责任与可持续发展
您认为“可持续时尚/环保材料”相关领域对行业人才的需求趋势如何？
需求快速增长，是未来核心方向
稳定增长，是重要补充方向
目前概念大于实际，需求有限
不太清楚
您认为“数字化/智能制造”在您所在领域的应用，对人才技能提出了哪些新要求？
要求大幅提升，需掌握数据分析、软件操作等新技能
有一定要求，需了解基本概念并与技术人员协作
目前影响不大，传统技能仍是核心
不确定
对于希望进入服装纺织行业的毕业生或转行者，您最想给予的一条建议是什么？
您对服装纺织企业改善招聘流程、提升雇主品牌形象，有何具体建议？
您是否愿意在未来参与行业相关的深度访谈或焦点小组，分享更多见解？（可选）
（选填）请留下您的电子邮箱，如果我们有后续的调研活动或报告分享，可以联系您。