您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计/研发
生产/制造/技术
采购/供应链
销售/市场/品牌
管理/行政/人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业规模大致是？
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您对目前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日/生日福利
餐补/交通补贴
员工内购/折扣
专业培训/进修资助
弹性工作制
无明确福利
在以下工作环境中，您认为哪些方面对您的工作效率影响最大？（可多选）
设备/工具的先进性与充足性
车间/办公室的物理环境（如温度、照明）
信息系统的流畅度与便捷性
团队协作氛围
管理流程的清晰与高效
工作安排的合理性与稳定性
综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为行业内普遍存在的技能提升机会如何？
非常充足，有多种渠道
比较充足，能满足基本需求
一般，机会有限
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
您最期望企业增加或改善哪些功能支持？（可多选）
更先进的数字化设计/生产工具
更完善的知识库与信息共享平台
更高效的内部沟通与协作软件
更系统的职业发展路径规划
更透明的绩效考核与反馈机制
更丰富的心理健康支持（如EAP）
为了吸引和留住人才，您认为行业最应优先提升哪些福利？（可多选）
提高基础薪酬与奖金
提供更全面的医疗保障
增加带薪休假天数
设立长期激励（如股权、期权）
提供家庭关怀福利（如子女教育、父母赡养支持）
强化工作与生活的平衡措施
您是否清晰了解公司的晋升通道和标准？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
在职业发展方面，您个人最希望获得哪一类的培训或学习机会？（例如：新技术、管理技能、设计趋势、外语等）
您认为目前行业在推动绿色、可持续生产方面的重视程度如何？（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作是否经常需要加班？
几乎不加班
偶尔加班
经常加班但可接受
经常加班且感到压力大
长期高强度加班
您认为哪些措施能有效提升工作与生活的平衡？（可多选）
严格执行法定工作时间
推行弹性工作制/远程办公
优化生产排班计划
提供充足的带薪休假
组织丰富的业余文体活动
建立反对无效加班的文化
您对所在企业或团队的文化氛围（如公平性、包容性、创新性）满意度如何？
除了上述提到的，您对服装纺织企业改善员工体验还有哪些具体的建议或期望？
展望未来，您对在服装纺织行业的长期职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您通常通过哪些渠道获取行业最新资讯与动态？（可多选）
行业网站/APP
专业展会/论坛
社交媒体（如微信、微博）
公司内部培训/通知
同行交流
专业期刊/书籍
您认为人工智能、自动化等技术对您未来工作岗位的影响是？
积极促进，创造新机会
影响不大，工作内容基本不变
带来挑战，需要学习新技能
可能取代部分现有工作
不确定
如果请您用一句话描述对服装纺织行业未来发展的期待，会是什么？