您目前在服装纺织行业的岗位类别是？
设计研发
生产制造/技术工人
质量管理
采购/供应链
销售/市场营销
行政管理/人力资源
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模是？
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您如何评价您目前的工作强度与薪资的匹配度？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作最吸引您的方面有哪些？（可多选）
薪资待遇
福利保障
工作稳定性
行业发展前景
技能提升机会
工作氛围/团队
工作与生活平衡
其他
您认为当前工作最让您感到困扰的方面有哪些？（可多选）
薪资待遇偏低
福利保障不足
工作强度大/加班多
晋升空间有限
工作环境/条件
技术更新快/压力大
市场竞争激烈
其他
与您所在地区的其他行业相比，您认为服装纺织行业的平均薪资水平处于什么位置？
您有多大可能向朋友或熟人推荐进入服装纺织行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为行业内不同岗位（如设计、生产、销售）的“性价比”（付出与回报比）差异大吗？
您认为服装纺织行业对年轻人（如应届毕业生）的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力
您认为提升行业整体“性价比”和口碑，最需要改进哪些方面？（可多选）
提高整体薪资水平
完善福利保障体系
改善工作环境与条件
加强职业技能培训
提供更清晰的职业发展路径
推动产业升级/自动化，降低劳动强度
加强行业正面宣传
其他
您未来3-5年的职业规划是？
继续在本企业深耕
在行业内跳槽寻求更好机会
转行到其他行业
自主创业
暂时没有明确规划
您如何评价服装纺织行业整体的发展前景？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业内的“性价比”口碑，与5年前相比是？
明显变好了
有所改善
基本没变
有所下降
明显变差了
对于希望进入服装纺织行业的求职者，您最想给出的建议是什么？
请用一个词或短语来形容您心目中服装纺织行业的“性价比”。
您获取行业信息（如薪资水平、招聘动态）的主要渠道是？
行业网站/专业媒体
社交媒体（如微信、微博）
招聘平台
同事/朋友交流
企业官方渠道
其他
您认为“性价比”高的岗位，通常具备哪些特征？（请选择最核心的一项）
薪资与工作强度匹配度高
有良好的福利和保障
有明确的晋升通道和成长空间
工作稳定，裁员风险低
工作氛围好，团队融洽
您认为当前哪些细分领域（或岗位）的“性价比”相对较高？（可多选）
功能性面料研发
智能制造/设备技术
数字化营销/电商运营
供应链管理
品牌设计与企划
可持续/环保相关岗位
传统生产制造
其他
您所在企业是否有针对提升员工“获得感”或“幸福感”的举措？
有，且效果明显
有，但效果一般
有，但流于形式
没有相关举措
不清楚
您认为在衡量一份工作的“性价比”时，除了薪资，还有哪些因素至关重要？
您对行业协会或相关组织在改善行业口碑方面所做的工作是否了解？
非常了解且认可
有所了解
听说过但不了解
完全不了解
综合考虑所有因素，您认为从事服装纺织行业是一份“好工作”吗？