1. 您目前在服装纺织行业中的主要岗位是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版师
质量/检验人员
生产/车间管理
行政管理/后勤
销售/市场
其他
2. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您目前所在企业的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
4. 总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业作为工作选择？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
5. 请对您工作场所的物理环境（如照明、通风、温度、噪音）便捷性与舒适度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您所在车间或办公室的工具、物料摆放是否便于您快速取用和开展工作？
非常便捷，井然有序
比较便捷
一般，偶尔需要寻找
不太便捷，经常混乱
非常不便捷，严重影响效率
8. 在您的工作中，哪些流程或环节的便捷性有待提升？（可多选）
物料申领与配送
设备操作与维护
信息传递与沟通（如生产指令）
质量检验与返工流程
排班与考勤管理
薪酬核算与发放
其他
9. 请对公司提供的数字化工具（如ERP系统、考勤APP、内部通讯软件）的易用性和便捷性进行评分（1分表示“非常难用”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 您对目前公司提供的法定福利（如五险一金）的缴纳情况和覆盖范围是否满意？
11. 除法定福利外，您所在公司目前提供了哪些补充福利？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
节日礼品/礼金
员工食堂或餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
技能培训/进修支持
团队建设活动
带薪年假超出法定标准
子女教育支持
无其他补充福利
12. 请对您享受到的补充福利的整体满意度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您个人及家庭的实际需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
几乎不满足
14. 您最希望公司未来增加或改善哪几类福利？（可多选）
提高薪酬水平
增加奖金或绩效激励
改善医疗保险覆盖
提供更灵活的工作时间
增加培训与发展机会
改善食堂餐饮或提高餐补
提供交通/通勤便利
改善员工宿舍条件
增加文体活动设施
设立员工困难帮扶基金
其他
15. 您对公司内部关于福利政策的沟通与解释清晰度是否满意？
非常清晰且满意
比较清晰，基本满意
一般，有些模糊
不太清晰，不满意
完全不清楚，非常不满意
16. 当您在工作中遇到困难或需要帮助时（如设备故障、流程疑问），通常能便捷地找到支持人员或获得解决方案吗？
总是能，非常便捷
经常能，比较便捷
有时能，有时不能
很少能，不太便捷
几乎不能，非常不便捷
17. 请对您所在团队的沟通协作氛围与便捷性进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
18. 您认为公司管理层在听取员工关于工作便捷性改善建议方面的态度是？
非常开放并积极采纳
比较开放，会考虑
态度一般
不太开放，很少采纳
非常封闭，从不采纳
19. 与同地区、同行业的其他企业相比，您认为本公司的工作便捷性处于什么水平？
20. 与同地区、同行业的其他企业相比，您认为本公司的福利水平处于什么水平？
21. 便捷的工作环境和优厚的福利待遇，哪一项对您留在当前公司的意愿影响更大？
工作便捷性影响更大
福利待遇影响更大
两者影响相当
两者影响都不大
22. 为了提升您的工作便捷性，您最希望公司在哪个具体方面进行改进？（例如：工具、流程、沟通等）
23. 关于福利，您最希望公司采纳的一条具体建议是什么？
24. 综合考虑便捷性、福利、薪酬、发展等因素，您未来一年内继续留在本公司发展的可能性是？
非常大，肯定会留下
比较大，很可能留下
不确定，看情况变化
比较小，可能离开
非常小，计划离开
25. 请留下您对本次调查或公司发展的其他任何意见或建议（选填）：