您目前从事的服装纺织行业细分领域是？
服装设计
面料研发/纺织工程
生产制造/工艺
品牌运营/市场营销
零售/销售
供应链管理
其他
您目前的工作岗位级别是？
一线员工/初级技术员
基层管理/技术骨干
中层管理
高层管理/企业主
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
过去一年，您是否参加过与工作相关的付费培训或课程？
您主要通过何种渠道获取行业知识与技能提升资源？
企业内部培训
行业协会/政府组织的免费培训
商业培训机构付费课程
在线学习平台（如慕课、专业网站）
专业书籍/期刊
同行交流/导师指导
其他
您认为当前行业内，哪些类型的教育资源相对更容易获取？（可多选）
基础技能操作培训
前沿技术（如智能制造、可持续材料）讲座
设计理念与趋势分析
市场营销与品牌管理
企业管理与领导力
行业政策与标准解读
其他
您认为哪些因素可能影响您平等获取优质教育资源？（可多选）
地理位置（所在城市/地区资源匮乏）
经济成本（培训费用过高）
信息不对称（不知道有相关资源）
时间冲突（与工作安排冲突）
资源内容与自身岗位不匹配
企业支持力度不足
个人学历/背景限制
其他
请评价您所在企业/组织对员工职业技能培训的重视与支持程度。（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价当前市场上针对您所在细分领域的付费培训课程的质量与实用性。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价行业协会或公共机构提供的免费培训/讲座的质量与实用性。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价在线学习平台（如慕课、专业网站）上服装纺织相关资源的质量与丰富度。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您所使用过的（任一渠道）教育资源？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，在推动教育资源公平性方面，哪类机构应承担最主要责任？
政府部门
行业协会
高等院校/研究机构
大型龙头企业
商业培训机构
从业者自身
其他
您最希望未来增加或改善哪方面的教育资源？（可多选）
更多免费或低成本的实践性课程
更系统化的线上学习路径与认证
针对中小企业和偏远地区从业者的专项支持
更多国际前沿技术与趋势的引进与解读
加强跨界（如科技、艺术、商业）融合的培训
建立更有效的同行/导师互助网络
其他
如果有一个理想的教育资源平台，您最看重其哪个特性？
内容专业、前沿且实用
费用低廉或免费
学习时间灵活可碎片化
提供行业认可的证书或学分
有活跃的同行交流社区
与就业/晋升机会直接挂钩
其他
对于改善服装纺织行业教育资源分配的公平性，您有什么具体的意见或建议？
请描述一次令您印象深刻的（正面或负面）参与行业培训或学习的经历及其原因。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的企业规模大约是？
微型企业（10人以下）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-999人）
大型企业（1000人及以上）
您所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇