您参与本次“教育资源公平性活动”的主要身份是？
一线生产/技术工人
设计师/打版师
生产/品质管理人员
企业主/高级管理者
教育培训机构人员
学生/行业新人
其他
您是通过何种渠道了解到本次活动的？
行业协会/商会通知
企业/单位内部通知
社交媒体（如微信、微博）
朋友/同事推荐
教育培训机构宣传
其他
本次活动为您提供的教育资源（如课程、资料、导师）的获取便捷性如何？
您认为本次活动提供的教育内容（知识、技能）的实用性和针对性如何？
非常实用，针对性强
比较实用，有一定针对性
一般
不太实用，针对性弱
完全不实用
活动中的讲师/导师的专业水平和教学能力如何？
非常专业，教学能力强
比较专业，教学能力较好
一般
不太专业，教学能力一般
非常不专业
活动组织方（如主办方、协办方）在活动过程中的支持服务（如咨询、答疑、技术帮助）是否到位？
与您之前接触过的行业培训或教育活动相比，本次活动在促进教育资源公平（如降低门槛、普惠性）方面做得如何？
请从1到5分，为您对本次活动的整体满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，您有多大可能向其他服装纺织从业者推荐此类旨在促进教育资源公平的活动？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
本次活动是否帮助您获得了对工作或职业发展有实际帮助的新知识或技能？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
没有帮助
您认为本次活动最成功或最有价值的方面是？（可多选）
课程内容质量高
讲师水平优秀
活动形式新颖互动性强
资源获取门槛低，普惠性好
建立了同行交流网络
提供了实用的学习材料/工具
活动组织有序，体验好
您认为本次活动在促进公平性方面，哪些群体可能受益最大？（可多选）
中小微企业员工
偏远地区从业者
行业新人/初级从业者
特定技能短缺岗位人员
女性从业者
所有参与者普遍受益
感觉不明显
您认为本次活动的主要不足或可以改进的方面在于？
内容深度或广度不足
讲师与学员互动不够
时间安排不合理
技术平台或设备支持不佳
宣传推广覆盖面有限
后续支持或资源跟进不足
没有明显不足
参与本次活动后，您对行业内教育资源公平分配问题的看法有何变化？
更加乐观，认为正在改善
看法略有积极改变
看法没有变化
看法略有消极改变
更加悲观，认为问题依然严峻
如果未来举办类似活动，您最希望增加哪些类型的内容或资源？
前沿技术/工艺培训
数字化与智能制造
可持续时尚与环保
企业管理与品牌运营
设计思维与市场趋势
职业资格认证辅导
线上社群与长期 mentorship
您是否愿意在未来的类似活动中，以分享者、志愿者或合作方的身份参与，共同促进教育公平？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于如何更有效地为服装纺织行业不同背景、层级的从业者提供公平、优质的教育资源，您还有哪些具体的建议或想法？
您认为此类活动应该以怎样的频率举办最为合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期，按需举办
您更倾向于通过哪些形式持续获得行业教育资源？（可多选）
线上直播/录播课程
线下工作坊/研讨会
行业社群（如微信群、论坛）交流
企业内训
与高校/研究机构合作项目
公开的免费知识库/资料库
总体而言，您认为本次活动对推动服装纺织行业整体技能提升和人才发展的贡献度如何？
贡献非常大
贡献较大
贡献一般
贡献较小
没有贡献