您目前所处的岗位类别是？
生产/一线操作
设计/研发
技术/工艺
采购/供应链
销售/市场
质量管理
行政管理
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）
工作强度大/加班频繁
业绩指标/任务目标
薪酬福利与付出不匹配
工作环境（如噪音、温度、安全）
人际关系/团队协作
职业发展空间有限
工作内容重复/枯燥
技术更新快/学习压力大
工作与生活难以平衡
行业前景不确定性
在您的工作中，加班是否是一种普遍现象？
几乎从不加班
偶尔加班
经常加班
几乎每天/每周都加班
您认为当前的薪酬水平与您的工作压力相比？
薪酬远高于压力，非常满意
薪酬略高于压力，比较满意
薪酬与压力基本匹配
薪酬略低于压力，不太匹配
薪酬远低于压力，非常不匹配
以下哪些因素对您的职业发展构成了较大压力？（可多选）
晋升渠道不清晰
缺乏系统性的培训
行业竞争激烈
年龄/学历限制
技能单一，担心被替代
其他
您所在的企业或团队氛围如何？
非常融洽，互相支持
比较融洽，偶尔有摩擦
一般，各忙各的
比较紧张，竞争激烈
非常紧张，人际关系复杂
您在工作中，经常面临哪些具体的工作挑战或困扰？（可多选）
订单交期紧，生产节奏快
原材料/产品质量不稳定
客户需求多变/难以满足
设备故障/技术瓶颈
流程繁琐/沟通效率低
缺乏决策权/自主性
其他
您的工作是否对您的身体健康（如视力、颈椎、腰背等）产生了明显影响？
影响非常严重
影响比较明显
有一些影响
影响很小
几乎没有影响
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动/健身
娱乐（如追剧、游戏）
独自休息/睡觉
培养兴趣爱好
不采取特别措施，自己消化
寻求专业心理咨询
其他
您认为企业/管理者在帮助员工缓解压力方面做得如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有一些关怀
一般，偶尔提及
不太重视，基本没有措施
完全不重视
您希望企业未来在哪些方面进行改善以减轻员工压力？（可多选）
优化薪酬福利体系
减少不必要的加班
改善物理工作环境
提供更多培训与发展机会
营造更积极的团队文化
优化工作流程，提高效率
建立员工关怀/心理支持机制
其他
您对服装纺织行业的未来前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，保持观望
比较悲观，面临挑战
非常悲观，前景堪忧
综合考虑，您未来3年内继续留在服装纺织行业发展的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定，看情况
意愿比较低，考虑转行
意愿非常低，计划转行
关于减轻服装纺织从业者的工作压力，您还有哪些具体的建议或想法？