您目前在母婴行业从事的岗位是？
一线护理人员（月嫂/育婴师）
护士/护理师
产后康复师
母乳喂养指导
门店销售/顾问
行政管理/后勤
培训讲师
其他（请在下题说明）
您在本机构/本行业的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
客户/家属的高要求与沟通
工作量大，时间紧张
专业技能更新快，学习压力大
收入与付出不匹配
团队协作不畅
管理制度繁琐
职业发展前景不明朗
几乎没有压力
您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前所在的机构/公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为哪些培训内容对您目前的工作最有帮助？（可多选）
新生儿护理与急救
产妇心理与生理照护
母乳喂养指导
产后康复技术
客户沟通与服务礼仪
职业规划与心理疏导
其他（请在下题说明）
若上题选择“其他”，请在此具体说明您认为有帮助的培训内容：
您对目前的薪酬福利（包括基本工资、绩效、奖金、补贴等）是否满意？
您认为机构的绩效考核制度是否公平、透明？
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平透明
您认为当前的绩效考核应更侧重于哪些方面？（可多选）
客户满意度评价
专业技能考核
服务数量/时长
团队协作与贡献
学习成长与技能提升
工作态度与责任心
其他（请在下题说明）
若上题选择“其他”，请在此具体说明您认为绩效考核应侧重的方面：
您与直接上级/管理者的沟通是否顺畅有效？
非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅有效
您所在的团队协作氛围如何？
非常差，缺乏合作
一般，偶有摩擦
良好，能基本协作
很好，互助氛围浓
极佳，高效且有凝聚力
请对机构提供的后勤支持（如住宿、餐饮、交通、物料供应等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在员工职业发展路径（如晋升、转岗、技能认证支持）方面做得如何？
几乎没有规划
有初步规划但落实不足
有规划且部分落实
有清晰规划并较好落实
规划清晰，支持充分，前景明朗
哪些因素最能激励您留在本机构/本行业持续发展？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的工作氛围与团队
清晰的职业发展通道
对母婴事业的热爱与价值感
机构的品牌声誉与社会认可
完善的培训与学习体系
灵活的工作时间安排
其他（请在下题说明）
若上题选择“其他”，请在此具体说明最能激励您的因素：
综合考虑，您对自己未来一年在机构/行业的发展信心如何？
非常没有信心，考虑转行
信心不足，可能考虑换机构
一般，走一步看一步
比较有信心，愿意继续努力
非常有信心，期待更大发展
您认为机构在提升员工满意度和绩效方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于您所从事的母婴服务工作，您最希望获得社会或机构的哪些支持与认可？