您目前主要从事的母婴行业岗位类别是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产康师）
门店销售人员/顾问
机构管理人员/店长
培训师/讲师
产品研发/市场人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当初选择进入母婴行业的主要原因是？（单选最重要的一项）
热爱孩子与母婴事业
看好行业发展前景
收入待遇有吸引力
工作相对稳定/灵活
个人技能/专业匹配
其他
您认为，作为一名优秀的母婴从业者，最重要的三项核心能力或素质是什么？
专业的母婴护理/育儿知识
良好的沟通与共情能力
高度的责任心与耐心
持续学习与更新知识的能力
销售与服务技巧
情绪管理与抗压能力
团队协作精神
其他
您对当前行业内最新的专业知识和技能（如科学喂养、早期教育新理念、产后康复新技术等）的跟进程度如何？
非常主动，能持续学习并应用
比较主动，会关注和学习
一般，主要依靠现有知识
较被动，很少主动学习
完全不了解新趋势
您认为您所在公司/机构提供的专业培训是否充足且有效？
非常充足且质量高
比较充足，能满足基本需求
一般，培训机会有限
不太充足，培训流于形式
几乎没有培训
请对您目前的工作绩效达成情况（如客户满意度、销售目标、服务标准等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作绩效表现的最主要外部因素是什么？
公司/机构的管理与支持
客户的理解与配合度
市场环境与竞争压力
薪酬与激励制度
工作资源与工具
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐在母婴行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您在工作中感到满意的方面有哪些？（可多选）
工作内容有意义/有价值
与客户/宝宝建立的良好关系
收入与福利待遇
工作环境与氛围
个人成长与发展机会
工作时间的灵活性
公司/机构的品牌与文化
其他
您在工作中面临的主要压力或挑战有哪些？（可多选）
工作强度大/时间长
客户期望高/要求多变
专业知识更新快，学习压力大
业绩考核压力
职业发展路径不清晰
社会认可度/职业尊严感不足
收入不稳定/与付出不匹配
其他
您对目前的薪酬水平（包括基本工资、奖金、提成等）是否满意？
您认为目前的薪酬制度在激励您提升绩效方面效果如何？
激励效果非常明显
有一定激励效果
效果一般
激励效果较弱
完全没有激励作用
您对未来1-2年在母婴行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您希望公司/机构或行业在哪些方面做出改进，以提升您的满意度和留任意愿？（可多选）
提供更系统、实用的专业培训
优化薪酬福利与激励机制
明确职业晋升通道
改善工作环境与管理方式
增加人文关怀与心理支持
提升行业社会地位与认可度
提供更灵活的工作安排
其他
综合来看，您认为自己属于以下哪种从业者类型？
积极进取型：热爱行业，主动学习，追求卓越
稳定尽责型：做好本职工作，完成分内任务
观望犹豫型：对现状有不满，考虑是否转行
疲惫倦怠型：感到压力大，动力不足
其他
对于提升母婴从业者的专业素养、工作绩效和职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？