您目前在宠物行业担任的主要角色是？
宠物医生/助理
宠物美容师/助理
宠物训练师
宠物店/猫咖店员/店长
宠物食品/用品销售/市场
行业管理者/创业者
其他
您在本行业的从业时长是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前所在公司/机构提供的整体福利待遇满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有或接触过以下哪些类型的福利？（可多选）
五险一金/法定保险
带薪年假/病假
员工折扣（产品/服务）
专业技能培训/进修补贴
健康体检/宠物医疗保障
团队建设/文化活动
绩效奖金/年终奖
弹性工作时间
以上均无
请评价“专业技能培训/进修补贴”这类福利对您职业发展的重要性。（1-非常不重要，5-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对“员工折扣（产品/服务）”这类福利的实际使用满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您最希望通过福利体系获得哪方面的支持？
提升薪资与奖金
获得更多学习与成长机会
改善工作与生活平衡
获得更完善的健康保障
增强职业认同与团队归属感
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/机构？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前行业内福利体系最普遍的不足是什么？
福利种类单一
福利水平偏低
申请/使用流程复杂
福利信息不透明
与个人需求不匹配
如果未来推出新的福利项目，您对哪些更感兴趣？（可多选）
心理健康支持/EAP
宠物丧葬关怀支持
行业资格认证资助
宠物临时寄养服务
个人及宠物意外保险
线上线下行业社群活动
股权/分红激励计划
您认为“弹性工作时间”对于宠物从业者的工作满意度影响有多大？（1-毫无影响，5-影响极大）
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您通常通过什么渠道了解公司或行业的福利政策？
公司内部通知/HR
直接上级/同事
行业社群/论坛
招聘网站信息
很少主动了解
对于完善宠物从业者的福利体系，您最重要的一个建议是什么？
考虑到福利待遇，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
留在现公司，期待福利改善
在行业内寻找福利更好的机会
考虑转行
尚未明确规划
总体而言，您认为所在公司/机构对员工福利的重视程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）
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