您在家居家装行业的主要工作角色是？
设计师/设计顾问
项目经理/工长
销售/市场人员
施工/技术工人
供应链/采购
企业管理/运营
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职受雇于一家公司
兼职/灵活就业
自由职业者/个人工作室
创业者/企业主
目前待业/寻找机会
您对当前工作内容的投入度与热爱程度如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的这家公司或平台作为工作选择？
哪些因素最能提升您的工作参与度和忠诚度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
有挑战性和成就感的项目
工作与生活的平衡
持续的学习与培训机会
公司/品牌的行业影响力
您认为当前行业内，哪类人才最为紧缺？
资深设计师
优秀的项目经理
技术精湛的施工人员
懂产品的销售精英
数字化运营人才
供应链管理人才
都较为平衡
您通常通过哪些渠道获取新的工作机会或行业信息？（可多选）
行业垂直招聘网站/APP
综合招聘平台
朋友/同行推荐
行业社群/社交媒体
行业展会/活动
猎头公司
公司官网/官方渠道
在考虑新的工作机会时，您最看重招聘方的哪个方面？
薪酬待遇
公司发展前景
直属领导风格
工作地点与环境
岗位职责与挑战
培训与成长体系
您认为目前家居家装行业的整体薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？（1分表示严重不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在主动关注或寻找新的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，但对好机会保持开放
否，非常满意现状
您认为当前招聘过程中，哪些环节体验不佳？（可多选）
职位描述模糊不清
面试流程冗长低效
HR反馈不及时
薪酬沟通不透明
面试官专业度不足
整体体验良好
您更倾向于加入哪种类型的家居家装企业？
大型连锁品牌公司
中小型设计/施工公司
互联网家装平台
高端定制/设计工作室
建材/家居产品制造商
对类型无特别偏好，看具体机会
您认为，家居家装企业在招聘和留住优秀人才方面，最需要改进的一点是什么？
您对未来1-2年家居家装行业的就业前景持何种看法？
非常乐观，机会很多
谨慎乐观，有挑战也有机遇
不太乐观，竞争激烈
悲观，行业面临调整
为了提升个人竞争力，您近期在关注或学习哪些领域的知识/技能？（可多选）
新的设计软件/工具
施工工艺与新材料
营销与获客技巧
项目管理与成本控制
客户关系与沟通
团队管理与领导力
暂无特定学习计划
您是否愿意参与行业内的兼职项目、专家咨询或知识分享活动？
非常愿意，可以拓展人脉和收入
愿意，视具体内容和时间而定
不太愿意，精力有限
完全不感兴趣
如果有一个理想的家居家装职业社区或平台，您希望它提供哪些功能或服务？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
三线及以下城市
请留下您对本次调研或家居家装行业人才发展的其他任何意见或建议。