您在公司所处的部门/岗位类别是？
销售与市场
技术研发与产品
生产与制造
售后服务
供应链与物流
职能支持（人事/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个好的工作平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
团队合作氛围
直接上级的领导力
薪酬福利水平
培训与学习机会
工作内容的挑战性与价值感
公司品牌与行业地位
工作与生活的平衡
办公设施与环境
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
内部沟通效率
决策流程的透明度
绩效考核的公平性
职业发展路径的清晰度
跨部门协作机制
技术工具与系统支持
员工福利项目
工作压力与负荷
其他
您对公司提供的专业技能培训或行业知识更新的支持力度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望公司增加或优化哪些类型的培训？（可多选）
前沿技术（如IoT/智能家居）
销售技巧与客户关系管理
项目管理与领导力
行业趋势与市场分析
产品知识与竞品分析
软技能（沟通/协作/时间管理）
线上学习平台资源
其他
您认为公司内部的技术工具（如CRM、ERP、协同办公软件等）是否能有效支持您的工作？
完全能，非常高效
大部分能，基本满足需求
一般，有改进空间
比较吃力，经常遇到问题
完全不能，严重影响效率
您期望公司引入或优化哪些数字化工具或功能来提升工作效率？（可多选）
更智能的客户关系管理(CRM)系统
高效的项目管理与协作平台
移动端便捷办公应用
数据分析与可视化工具
内部知识库与经验分享平台
自动化流程处理工具（如RPA）
远程技术支持与诊断工具
其他
您希望公司提供哪些支持以更好地促进工作生活平衡？（可多选）
更灵活的办公时间/地点安排
额外的带薪年假或福利假
员工心理健康支持项目（如EAP）
家庭关怀福利（如子女看护、父母健康）
组织更多非工作性质的团队建设活动
明确禁止非工作时间的工作沟通
其他
您对公司内部信息传递的及时性和透明度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化在多大程度上鼓励创新和尝试？
非常鼓励，有容错机制
比较鼓励，但资源支持有限
一般，按部就班为主
不太鼓励，风险规避
完全不鼓励，惩罚错误
您认为哪些激励方式对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的晋升机会与通道
股权/期权等长期激励
公开的认可与表彰
具有挑战性的新项目机会
额外的培训与海外学习机会
改善工作条件或提供专属福利
其他
您如何看待公司未来1-2年在智能家居/绿色家电等新兴领域的发展机会？
充满信心，机会巨大
谨慎乐观，存在挑战
前景一般，竞争激烈
不太看好，转型困难
没有关注
对于提升员工整体满意度和敬业度，您最重要的一个建议是什么？
从您的工作角度出发，您最期望公司研发或引入的一项具体功能、工具或政策是什么？（请简要描述）
您对直接上级的日常指导与反馈支持满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年中，您是否曾认真考虑过离开公司？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，但有过动摇
否，从未考虑
如果考虑离职，最主要的影响因素可能是什么？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作内容与兴趣
与上级或同事的关系
企业文化与价值观
工作压力与强度
公司发展前景
家庭或个人原因
其他
请分享一件最近发生在工作中让您感到有成就感或备受鼓舞的事情。（可选）