您目前就职于家电行业的哪个细分领域？
大家电制造/销售
小家电制造/销售
家电零售/卖场
家电售后服务
家电研发/设计
其他
您在当前公司的职位层级是？
一线员工/专员
技术/研发人员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在本行业的工作总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（税前，含奖金补贴）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
与您的工作职责和能力相比，您认为目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您对当前公司薪酬结构的公平性（如同岗同酬、绩效挂钩）是否满意？
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
除了基本工资，您认为哪些福利或激励对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
带薪年假及额外假期
专业培训与进修支持
清晰的职业晋升通道
弹性工作制
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
定期体检
团队建设活动
您认为在成都家电行业，您的岗位未来3年的合理年薪期望是多少？
8-12万元
12-18万元
18-25万元
25-35万元
35万元以上
您认为公司提供的培训和发展机会能否满足您的职业成长需求？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您的工作压力主要来源于哪些方面？（单选最主要的一项）
业绩/销售指标
技术/研发难度
工作量大/加班多
内部沟通协调
客户关系处理
其他
请为您当前工作的整体满意度打分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀（如健康、心理支持、家庭关怀）方面做得如何？
如果考虑更换工作，哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3项）
更高的薪资待遇
更好的福利保障
更广阔的职业发展空间
更优秀的企业文化
更合理的工作强度
更便利的工作地点
更稳定的公司前景
更具挑战性的工作内容
您对成都家电行业的未来发展前景有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
对于提升成都市家电行业整体的人才吸引力和员工满意度，您有什么具体的建议或期望？