您在家电行业从事的岗位类别是？
研发与技术
生产与制造
市场营销与销售
售后服务
供应链与物流
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的性质是？
国内家电品牌企业
国际家电品牌企业
家电零售/渠道商
家电零部件/原材料供应商
其他
您对当前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬福利、发展空间、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前工作中，哪些因素对您的绩效表现影响最大？（可多选）
明确的绩效目标与考核标准
充足的资源与工具支持
上级的有效指导与反馈
团队协作氛围
个人技能与知识水平
公司流程与制度
市场与行业环境
在过去一年中，您获得的绩效反馈频率如何？
非常频繁（每月或每季度）
比较频繁（每半年）
一般（每年一次）
很少
几乎没有
您对公司的绩效考核体系（如指标设定、评估流程、结果应用）的公平性与合理性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些职业发展支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿知识分享
跨部门轮岗机会
明确的晋升通道
导师辅导计划
学历/证书深造资助
您对未来3-5年的职业发展路径有何规划？
在本专业领域成为专家
转向管理岗位
尝试跨职能发展
考虑自主创业
尚未明确规划
考虑转行
您认为公司目前提供的培训与学习资源，对您实现职业发展目标的帮助程度如何？（1-毫无帮助，5-帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，家电行业未来最需要哪些类型的人才？（可多选）
智能家电研发人才
数字化营销人才
供应链优化人才
售后服务与用户体验专家
绿色环保与节能技术人才
数据分析与商业智能人才
复合型管理人才
您认为目前制约您职业发展的最主要内部因素（来自公司或个人）是什么？
晋升空间有限
薪酬竞争力不足
缺乏系统培训
个人能力有待提升
工作与生活难以平衡
公司战略不清晰
您认为目前制约您职业发展的最主要外部因素（来自行业或市场）是什么？
行业竞争激烈，利润空间压缩
技术更新迭代快，学习压力大
市场需求变化快
宏观经济环境影响
相关法规政策变动
您对目前的工作与个人生活的平衡状况满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选，但请选择最主要的一项）
公司内部培训
行业会议/展会
在线课程/学习平台
专业书籍/期刊
同行交流
社交媒体/行业网站
对于提升家电行业从业者的整体职业满意度和竞争力，您有什么具体的建议或想法？（选填）