您目前在家电行业从事的主要岗位是？
研发/技术
生产/制造
质量/品控
销售/市场
售后服务
供应链/物流
职能/管理
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业类型是？
国内家电品牌企业
国际家电品牌在华企业
家电零部件/上游供应商
家电零售/渠道商
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
您对当前薪资水平的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资中，哪些构成部分最让您满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖
各类补贴（餐补、交通等）
长期激励（股票、期权等）
福利（五险一金、补充商业保险等）
其他
您认为影响家电行业薪资水平最主要的因素是？
个人能力与业绩
岗位性质与职责
企业规模与盈利能力
所在城市与区域
行业整体景气度
其他
从0到10分，您有多大意愿推荐他人（如朋友、后辈）加入家电行业工作？
您认为，与3年前相比，家电行业的整体薪酬竞争力有何变化？
您对下一份工作（或职业发展）的薪资期望，相比当前涨幅约为？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上
除了薪资，您在求职或职业发展中，最看重哪些因素？（可多选）
职业发展空间
工作稳定性
工作生活平衡
企业文化与氛围
培训与学习机会
行业前景与公司地位
其他
您认为家电行业在提供职业培训和技能提升机会方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，家电行业哪个细分领域（或岗位）的薪酬增长潜力最大？
智能家电/物联网研发
海外市场拓展
数字化营销
用户体验/服务设计
绿色/节能技术
供应链管理
其他
您认为目前家电行业在人才吸引与保留方面，面临的最大挑战是什么？
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站/APP
同行/朋友交流
行业调研报告
公司内部信息
猎头
其他
您认为这些渠道提供的薪资信息准确性和参考价值如何？（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些举措能有效提升家电行业对人才的吸引力？（可多选）
建立更具竞争力的薪酬体系
提供清晰的职业发展路径
改善工作环境与企业文化
加强技术研发与创新投入
提升品牌形象与行业地位
优化工作制度（如弹性工作）
其他
对于希望进入家电行业的新人，您最想给出的一条建议是什么？
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上