您目前在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术类
生产/制造类
市场营销/销售类
售后服务类
供应链/物流类
职能管理类（人力/财务/行政等）
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
国内大型家电集团（如海尔、美的、格力等）
国内中小型家电企业
外资/合资家电企业
家电零售/渠道企业
其他
在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
职业发展空间与培训体系
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作内容的挑战性与创新性
工作与生活的平衡
公司稳定性与前景
您认为当前家电行业最具吸引力的细分领域是？
智能家居/物联网家电
厨房电器
生活电器（如清洁、个护）
白色大家电（空调、冰箱、洗衣机）
影音/娱乐电器
其他
请对您当前岗位的薪酬竞争力（与市场同类岗位相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前公司的绩效考核制度的公平性与合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的绩效考核结果与您的实际工作贡献匹配度如何？
您认为当前公司的绩效激励方式（如奖金、晋升、荣誉等）在哪些方面可以改进？（最多选3项）
提高激励的及时性
增加激励的透明度
丰富激励的形式（物质与精神结合）
使激励与个人发展更紧密挂钩
加强团队/项目整体激励
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对家电行业未来3-5年的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，机会很多
比较乐观，稳步发展
中性，机遇与挑战并存
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
为了提升个人竞争力，您目前最希望获得哪些方面的培训或学习机会？（最多选3项）
新技术/新技能（如AI、IoT）
产品与市场知识
项目管理能力
领导力与管理技能
销售与谈判技巧
行业政策与趋势
其他
您未来3年的职业发展计划更倾向于？
在本公司内部寻求晋升/转岗
跳槽至同行业其他公司
转向家电行业上下游关联企业
考虑创业或自由职业
尚未有明确计划
考虑转行
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于家电企业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或期望？