您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发/技术（如设计、工程、软件）
生产/制造
销售/市场/品牌
售后服务/维修
供应链/采购/物流
行政管理/人力资源/财务
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
传统整车制造企业（主机厂）
新能源汽车企业
汽车零部件供应商
汽车经销商/4S店
汽车科技/互联网公司
其他
当您考虑一份新工作时，以下哪些因素对您的决策影响最大？（最多可选3项）
薪酬福利待遇
职业发展空间与晋升机会
工作内容与个人兴趣的匹配度
公司品牌声誉与发展前景
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
培训与学习成长机会
其他
在薪酬结构方面，您更倾向于以下哪种模式？
高固定薪资+低绩效奖金
中等固定薪资+中等绩效奖金
低固定薪资+高绩效奖金（与业绩强挂钩）
其他
您如何看待目前汽车行业（尤其是新能源、智能化领域）的职业发展机会？
机会非常多，前景广阔
机会较多，但竞争激烈
机会一般，存在不确定性
机会较少，转型压力大
不清楚
如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
您对目前所在公司的绩效考核制度的公平性与透明度是否满意？
您认为当前公司的绩效考核在哪些方面可以改进？（最多可选3项）
考核指标设定更科学合理
考核过程更透明、反馈更及时
考核结果与薪酬/晋升的关联更紧密
减少形式主义，更注重实际产出
增加上级与下属的沟通频次
其他
请为您目前工作的整体满意度打分（1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最大的挑战或压力来源是什么？
工作强度大，经常加班
技术更新快，学习压力大
业绩指标难以达成
内部沟通协作不畅
职业发展遇到瓶颈
工作缺乏成就感
其他
在过去一年中，您是否主动寻求过外部工作机会？
是，并且已经更换工作
是，但未成功或未接受
否，但有关注市场动态
否，完全没有考虑
您通常通过哪些渠道获取新的工作机会信息？（最多可选3项）
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘）
熟人/朋友/前同事推荐
猎头公司
行业社群/社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
公司官网/校园招聘
行业展会/论坛
其他
对于未来的职业发展，您更倾向于以下哪个方向？
在本公司/本领域内深耕，寻求晋升
在汽车行业内跨领域发展（如从技术转市场）
转向汽车相关的新兴领域（如自动驾驶、车联网）
离开汽车行业，进入其他行业
暂时没有明确规划
您认为汽车行业雇主在吸引和留住人才方面，最需要加强或改善的是什么？（请简要描述）
您是否认为行业内存在明显的“35岁危机”或年龄焦虑？
非常普遍且明显
比较普遍，有一定影响
不太普遍，影响有限
基本不存在
不清楚
为了提升个人竞争力，您在过去一年中主要投入了哪些方面的学习？（最多可选3项）
本岗位专业技能深化
跨领域知识（如软件、数据、营销）
管理能力与领导力
行业政策与趋势
外语能力
未进行系统性学习
其他
您对远程办公或混合办公模式在汽车行业的适用性怎么看？
非常适合，应大力推广
部分岗位适合，可灵活安排
不太适合，影响协作与效率
完全不适合汽车行业特点
没有相关经验，无法判断
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您对当前工作的整体稳定性评价是？
非常稳定，长期看好
比较稳定，短期内不会变动
一般，视外部机会而定
不太稳定，有变动想法
非常不稳定，正在积极寻找机会
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。（可选）
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
其他