您在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在当前城市已居住多长时间？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前居住社区的整体安全性进行评分。（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住社区的周边生活便利性（如购物、餐饮、交通等）进行评分。（1分表示非常不便利，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住房屋的室内家电配置（种类、新旧程度、功能）满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家中最常用的家电品类是？（单选）
厨房电器（如烟灶、冰箱、洗碗机）
清洁电器（如洗衣机、扫地机）
环境电器（如空调、空气净化器）
影音娱乐电器
个人护理电器
您认为当前居住环境在家电使用方面，存在哪些不足？（可多选）
家电种类不全
家电老旧，功能落后
能耗高，电费负担大
智能化程度低
维修保养不便
没有明显不足
总体而言，您对当前的居住环境满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为居住环境的满意度，在多大程度上影响了您的工作状态和效率？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
当您考虑是否更换工作时，公司的地理位置及周边居住环境会成为您的重要考量因素吗？
是，决定性因素之一
是，重要参考因素
会考虑，但不是主要因素
基本不考虑
完全不考虑
如果一份新工作机会提供以下与居住相关的福利，哪些对您最有吸引力？（可多选）
住房补贴/租房津贴
提供公司宿舍或人才公寓
购房无息/低息贷款支持
协助解决子女入学问题
提供通勤班车或交通补贴
家电产品内部优惠/补贴
假设有两份工作机会，A公司薪资略高但地处偏远、居住环境一般，B公司薪资略低但地处核心区、居住环境优越。您更倾向于选择？
A公司（薪资优先）
B公司（环境优先）
视具体情况（如薪资差距、环境差距等）而定
不确定
基于您对当前工作与居住的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐来您所在的城市/区域工作与发展？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为家电企业招聘人才时，主动展示或改善公司周边的居住环境信息（如房价、社区、配套等），会提升对人才的吸引力吗？
会，吸引力显著提升
会，有一定提升
作用不大，主要看薪资和发展
不会，完全不关注
不确定
对于家电企业如何更好地吸引和留住人才，特别是在改善员工居住体验方面，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的平均年收入（税前）大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上