您在家电行业从事的岗位类型是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标
技术快速迭代
客户投诉/售后问题
工作强度与时长
团队沟通/协作
职业发展前景不明朗
薪资福利待遇
工作与生活难以平衡
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事/领导帮助
通过专业渠道（如心理咨询）
默默承受，不采取行动
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向他人推荐家电行业作为职业选择？
您所在的公司/团队是否提供关于心理健康（如压力管理、情绪疏导）的支持或资源？
有，且内容丰富、易于获取
有一些，但了解或使用的人不多
几乎没有
不清楚
您认为公司/团队的文化氛围对员工心理健康的支持程度如何？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为家电行业特有的工作节奏（如促销季、新品季）对您的心理健康影响如何？
积极影响，充满挑战与动力
基本无影响
有一定负面影响，但可以承受
负面影响较大，感到难以适应
您认为以下哪些措施能有效改善家电从业者的心理健康状况？（可多选）
设立员工心理援助计划（EAP）
提供更灵活的工作时间/休假制度
组织定期的团队建设与减压活动
管理层加强对员工心理状态的关注
改善绩效考核与激励机制
加强职业发展与技能培训
提升行业整体的薪酬福利水平
您是否曾因心理健康原因（如压力、焦虑）考虑过转行或离职？
是，已经采取行动
是，正在认真考虑
偶尔有过念头
从未有过
对于维护或提升家电行业从业者的心理健康，您有什么具体的建议或期望？
您对自己未来一年在心理健康方面的状态持何种预期？
非常乐观，会积极改善
比较乐观，相信会保持稳定
不确定，取决于工作环境变化
比较担忧，可能面临更大挑战