您在家电行业从事的岗位类别是？
研发/设计
生产/制造
销售/市场
售后服务/维修
供应链/物流
管理/行政
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您在过去一个月中感受到的整体工作压力水平。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的主要压力来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标与销售任务
市场竞争激烈，价格战频发
技术更新迭代快，需持续学习
客户要求高，处理投诉复杂
工作与生活难以平衡
内部流程繁琐，效率低下
职业发展前景不明朗
薪资福利与期望不符
团队协作或人际关系
工作环境（如噪音、安全等）
其他
在您的工作中，哪一类压力对您的影响最为显著？
经济/收入压力
职业发展/晋升压力
工作负荷/时间压力
人际关系/沟通压力
技术/知识更新压力
其他
您通常如何处理工作中的压力？
自我调节（如运动、娱乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
暂时搁置，顺其自然
感到难以应对，影响身心健康
其他方式
您希望从公司或行业中获得哪些支持以缓解压力？（可多选）
提供更完善的技能培训与职业发展路径
优化绩效考核与激励机制
提供心理健康支持（如EAP计划）
改善工作环境与设施
组织团队建设与减压活动
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
加强内部沟通与反馈机制
提供更具竞争力的薪酬福利
其他
您认为当前行业内的技术更新速度对您造成的压力程度如何？
完全没有压力，能轻松跟上
有一定压力，但可以应对
压力较大，需要投入大量精力学习
压力非常大，感到力不从心
不适用我的岗位
在处理客户投诉或复杂售后问题时，您的压力感受如何？
【仅销售/售后岗回答】轻松应对，是工作的一部分
有一定压力，但能妥善解决
压力很大，经常感到焦虑和疲惫
压力极大，严重影响工作状态
不适用于我的岗位
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐家电行业的工作？（0分为绝不可能，10分为极有可能）
您认为哪些因素最能提升您对工作的满意度和投入度？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖励
清晰的职业晋升通道
良好的团队氛围与企业文化
工作本身的意义与成就感
工作与生活的平衡
学习新技能和成长的机会
公司产品的市场竞争力
其他
对于改善家电行业从业者的工作环境和压力状况，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市