您目前从事的数码电子产品领域是？
智能手机/平板电脑
个人电脑/笔记本电脑
智能穿戴设备
智能家居/物联网设备
影音娱乐设备（如耳机、音响）
摄影摄像设备
游戏硬件/外设
核心元器件（如芯片、屏幕）
其他
您在当前公司/组织的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
总监/专家
创始人/合伙人
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作与个人职业发展的匹配度如何？（1分完全不匹配，10分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的挑战性如何？
挑战性过低，工作内容重复
挑战性适中，能激发动力
挑战性过高，经常感到压力过大
挑战性变化不定
在您的工作中，哪些因素最能激发您的参与感和积极性？（最多选3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰且有前景的职业发展路径
富有挑战性和创新性的项目
良好的团队合作氛围
公司/领导对个人贡献的认可
工作与生活的平衡
学习新技能和知识的机会
公司的技术实力和行业地位
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进以提升您的参与度？（最多选3项）
内部沟通与信息透明度
决策参与度与授权
技术培训与知识更新
跨部门协作效率
绩效评估与反馈机制
工作流程与工具支持
企业文化与价值观认同
创新鼓励与容错机制
其他
从0到10分，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司/团队作为理想的工作选择？
您是否经常主动思考并提出对产品、流程或技术的改进建议？
非常频繁，并积极推动
有时会，但取决于具体事项
很少，除非被明确要求
几乎没有
您认为所在团队/部门在决策时，对一线员工意见的采纳程度如何？
非常重视并积极采纳
比较重视，会参考
偶尔采纳，但影响有限
很少采纳，主要由管理层决定
您对所在公司/团队提供的学习与成长机会（如培训、分享会）的满意度如何？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作节奏和工作量感受如何？
非常合理，可以高效完成
基本合理，偶尔需要加班
比较紧张，经常需要加班
过于紧张，长期超负荷
您主要通过哪些渠道了解行业动态和新技术趋势？（最多选3项）
专业科技媒体/网站
行业会议/展会
公司内部培训/分享
社交媒体/专业社群
同行/同事交流
学术论文/技术报告
其他
您认为行业技术迭代速度对您的工作压力影响有多大？
压力非常大，需要持续高强度学习
压力较大，但尚能应对
压力适中，是工作的一部分
压力较小，变化在可控范围内
您对所在公司/团队的创新氛围（鼓励尝试、包容失败）的满意度如何？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内，您是否有更换工作（包括内部转岗或外部跳槽）的打算？
已经在积极寻找
有初步考虑，但未行动
目前没有，视情况而定
完全没有，希望长期发展
如果让您为公司/团队提升员工参与度和满意度提一条最核心的建议，会是什么？
您认为数码电子行业未来1-2年最值得关注的技术或市场趋势是什么？