您目前在数码电子行业内的主要岗位是？
硬件研发/设计
软件/应用开发
产品/项目管理
市场/销售/运营
技术支持/测试
生产/制造
其他
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您认为当前行业内，获取高质量技术/技能教育资源的整体公平性如何？
您主要通过哪些渠道获取行业相关的知识与技能？（可多选）
公司内部培训
付费在线课程/平台
免费公开课/社区
高校/科研机构课程
行业会议/技术沙龙
自学/阅读官方文档
师徒制/同事指导
其他
您认为获取这些教育资源的主要障碍是什么？
经济成本过高
时间精力不足
信息不对称/找不到资源
资源质量参差不齐
地域限制
语言/文化障碍
没有明显障碍
请评估您所在公司/组织为员工提供的职业培训资源的充足程度。（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为提升专业技能而自费参加培训或课程？
非常愿意
比较愿意
视课程内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些因素最可能加剧教育资源的不公平？（可多选）
经济收入差异
地域发展不均衡
企业规模与实力差异
个人初始学历背景
行业信息壁垒
年龄与职业阶段
性别因素
其他
与一线城市相比，您认为非一线城市的从业者在获取前沿技术教育资源上处于劣势吗？
总体而言，您有多大意愿向行业新人推荐您获取教育资源的途径？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您希望哪些方面得到改善以促进教育资源公平？（可多选）
增加普惠性/免费优质公开课
企业提供更多带薪培训机会
建立行业导师/资源共享平台
政策支持（如培训补贴）
改善非一线城市的教育基础设施
降低认证/考试费用
其他
您认为在线教育平台在促进教育公平方面的作用如何？
作用巨大，打破了时空限制
作用较大，但资源质量是关键
作用有限，无法替代线下实践
作用甚微，加剧了信息过载
说不清
对于促进数码电子行业教育资源更加公平，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上