您目前所处的职业阶段是？
初入职场（1-3年）
职业发展期（4-10年）
资深专家/管理者（10年以上）
临近退休（5年内）
您目前的工作岗位属于以下哪个类别？
技术研发（硬件/软件/算法）
产品/项目管理
市场/销售/运营
设计/用户体验
供应链/生产制造
其他
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示压力极低，5分表示压力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中，哪些因素对您的绩效影响最大？（可多选）
技术更新速度
工作强度与时长
团队协作氛围
公司管理制度
个人职业发展空间
薪酬福利水平
工作与生活的平衡
您是否已经开始为退休养老进行财务规划？
是，已有详细规划
是，有初步规划
考虑过，但未行动
尚未考虑
您主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）
社保养老金
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄/投资（股票、基金等）
房产
尚未开始储备
您预计理想的退休年龄是？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体状况和工作兴趣而定
您对退休后生活质量的预期如何？
显著高于现在
略高于现在
与现在持平
略低于现在
不确定
除了财务保障，您对未来养老生活还有哪些核心需求？（可多选）
健康管理与医疗服务
社交活动与社区归属感
继续学习与兴趣发展
便捷的智能科技辅助生活
宜居的养老居住环境
精神文化生活的丰富
您认为所在公司/行业在员工养老支持方面（如企业年金、养老规划咨询等）做得如何？
非常好，提供了有力支持
比较好，有部分支持
一般，支持有限
较差，几乎没有支持
不了解相关情况
您希望公司或行业在支持员工养老规划方面，可以采取哪些具体措施？
考虑到行业技术迭代快、工作强度大的特点，您是否担心因年龄增长而面临职业发展瓶颈或失业风险？
为了应对未来的不确定性，您正在或计划采取哪些职业发展策略？（可多选）
持续学习新技能
向管理岗位转型
发展副业/自由职业
跨行业转型准备
积累人脉与资源
暂无明确计划
请对您个人当前的职业技能与未来5-10年行业需求的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“弹性退休”或“阶段性退休”（如逐步减少工作量）在数码电子行业是否可行？
非常可行，是理想模式
比较可行，但需要制度支持
有一定难度
基本不可行
不确定
对于平衡高强度工作与长期健康/养老规划，您个人最大的挑战或困惑是什么？
您是否了解或使用过数字化的个人养老规划工具（如APP、小程序等）？
是，经常使用
是，偶尔使用
知道但未使用
完全不了解
总体而言，您对未来（退休后）的生活感到？
充满信心和期待
谨慎乐观
有些焦虑
非常担忧
没怎么想过，顺其自然
您希望通过哪些渠道获取更多关于养老规划的信息与支持？（可多选）
公司提供的培训与咨询
行业组织/协会的指导
专业的金融机构
政府公共服务平台
社交媒体/网络社区
书籍与线下讲座
请留下您对本次调查主题（数码电子从业者养老与绩效）的其他任何意见或建议。