数码电子行业从业者环保意识与福利满意度综合调查

尊敬的数码电子行业同仁:您好!我们正在进行一项关于行业环保意识与员工福利满意度的匿名调查,旨在了解现状、倾听心声,共同推动行业可持续发展与工作环境优化。您的宝贵意见至关重要,感谢您的参与!
您目前在数码电子行业从事的岗位类型是?
研发/设计
生产/制造
供应链/采购
市场/销售
运营/管理
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大致是?
少于50人
50-499人
500-1999人
2000人以上
您认为您所在公司对环保理念的宣传和重视程度如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中,接触到或了解到的公司环保实践主要有哪些?(可多选)
推行无纸化办公
废旧电子产品回收计划
使用节能设备/绿色能源
环保材料采购
产品设计考虑可回收性/易拆解
减少一次性用品使用
组织环保相关培训/活动
暂未接触或了解
您个人是否会主动在工作或生活中践行环保行为(如垃圾分类、节约用电、选择环保产品等)?
总是会
经常会
偶尔会
很少会
几乎不会
您认为数码电子行业在环保方面面临的最大挑战是什么?
电子废弃物处理
生产过程中的能耗与污染
供应链的环保管理
消费者环保意识不足
技术更新换代快导致资源消耗
其他
您对目前公司提供的整体福利待遇(包括薪资、补贴、奖金等)满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的法定福利(五险一金等)的保障范围和执行情况满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些补充福利或津贴?(可多选)
补充商业保险
年度健康体检
餐补/交通补贴
通讯补贴
弹性工作制
带薪年假(超出法定)
员工培训/进修支持
股权/期权激励
团队建设/旅游活动
住房补贴/宿舍
其他
无
您认为哪项福利对提升您的工作满意度和幸福感最为重要?
有竞争力的薪酬
完善的保险与健康保障
灵活的工作时间/地点
充足的培训与发展机会
良好的团队氛围与文化活动
其他
基于您目前的体验,您有多大可能性向朋友推荐您所在的公司作为工作选择?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的职业发展与培训机会的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的团队氛围与同事关系的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在支持员工工作与生活平衡方面做得如何?
非常好,有明确政策和措施
比较好,有一定灵活性
一般,主要靠个人协调
比较差,经常需要加班
非常差,工作严重侵占生活
您希望公司在环保实践方面增加哪些举措?(可多选)
加强内部环保宣传与教育
设立更便捷的废旧电子产品回收点
公开环保目标和进展报告
采购更多环保认证的办公用品
举办环保主题的公益活动
将环保绩效纳入部门/个人考核
其他
您最希望公司未来增加或改善哪几项员工福利?(可多选)
提高基本薪资或奖金比例
增加补充医疗保险项目
提供更多技能培训/学历提升支持
优化弹性工作制度
增加育儿/养老支持
改善办公环境与设施
提供心理健康支持/咨询服务
增加团队旅游/活动预算
其他
综合考虑环保意识、福利待遇、发展空间等因素,您未来1-2年内的职业规划更倾向于?
留在本公司继续发展
在行业内寻找新机会
考虑转行
暂时不确定
对于提升数码电子行业从业者的整体工作体验(包括环保实践、福利待遇、职业发展等),您还有哪些具体的意见或建议?
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