您目前在数码电子行业的工作岗位类别是？
技术研发类（如硬件、软件、算法工程师）
产品与项目管理类
市场、销售与运营类
供应链与生产制造类
企业管理与支持类（如HR、财务、行政）
您在数码电子行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
少于50人
50-200人
200-1000人
1000-5000人
5000人以上
您如何评价您所在企业对“数字化转型”这一概念的重视程度？
非常重视，是公司核心战略
比较重视，有明确规划
一般重视，有提及但缺乏系统规划
不太重视，仅零星尝试
完全不重视
您所在企业主要在哪些业务环节开展了数字化转型实践？（可多选）
产品研发与设计（如仿真、数字孪生）
生产制造（如智能工厂、自动化产线）
供应链管理（如智能仓储、物流追踪）
市场营销与客户服务（如数字营销、CRM系统）
内部管理与运营（如OA、ERP、协同办公）
数据管理与分析（如大数据平台、BI系统）
您认为公司数字化转型的主要驱动力是什么？
市场竞争压力，为保持或提升竞争力
客户需求变化，需提升服务与产品体验
高层领导的战略决策
技术发展趋势的推动
优化内部运营效率，降低成本
请对您所在企业数字化转型的整体投入力度（包括资金、人员、时间）进行评分。（1分表示投入极少，5分表示投入极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的观察，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的数字化转型模式或经验？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前企业数字化转型面临的最大内部挑战是什么？
缺乏清晰的顶层战略与路线图
部门间数据孤岛，协同困难
员工数字化技能不足，接受度低
现有业务流程固化，变革阻力大
资金与资源投入不足
您认为当前企业数字化转型面临的最大外部挑战是什么？
技术更新迭代过快，难以跟上
数据安全与隐私保护法规的约束
产业链上下游数字化水平不匹配
市场不确定性高，投资回报难以衡量
缺乏合适的行业解决方案或合作伙伴
您对所在企业提供的数字化转型相关培训与支持（如技能培训、学习资源）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
数字化转型对您个人工作效率的提升效果如何？
显著提升
有一定提升
变化不大
反而增加了工作复杂度
不确定
您认为数字化转型对您职业发展的影响是？
带来了更多新机会和技能要求，积极促进发展
要求学习新东西，有一定压力但总体向好
影响不大，工作内容变化较小
带来了不确定性，对现有岗位构成潜在威胁
不清楚
请对您所在企业数字化转型过程中的沟通与透明度（如进展通报、目标传达）进行评分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最期待在未来的数字化转型中，企业优先改善哪些方面？（可多选）
数据驱动的精准决策能力
跨部门业务流程的自动化与协同
客户体验的个性化与智能化
产品创新与快速迭代能力
员工的工作体验与赋能工具
供应链的韧性与可视化
展望未来3年，您对所在企业数字化转型成功的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于您所在企业的数字化转型，您最想提出的具体意见或建议是什么？