您目前在数码电子行业的工作岗位类别是？
技术研发/工程师
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产/运营
职能支持（人力/财务/行政等）
高层管理
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司目前的数字化转型阶段，您认为是？
尚未启动
局部试点/探索期
全面推进/深化期
已基本完成，进入优化运营期
不了解
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？（1分=非常负面，5分=非常正面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司数字化转型主要带来了哪些方面的变化？（可多选）
工作流程自动化/效率提升
数据驱动决策
产品/服务创新
组织架构调整
新的技能要求与学习压力
跨部门协作增多
工作内容与方式更灵活
其他
您是否因公司数字化转型而接受过相关的培训或学习支持？
是，公司提供了系统性的培训
是，有零散的培训或学习资源
否，但个人有主动学习
否，完全没有
您对公司提供的数字化转型相关培训/学习资源的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的福利体系，是否考虑到了数字化转型带来的新需求（如数字技能提升、远程办公支持、心理健康等）？
充分考虑到，并有相应福利
部分考虑到，但不够完善
基本没有考虑
不清楚
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的福利体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在数字化转型背景下，您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）
数字技能专项培训与认证补贴
弹性工作制/远程办公支持
升级办公设备与软件补贴
数据安全与隐私保护培训
心理健康支持与咨询
创新项目奖励或孵化支持
家庭网络与办公环境补贴
其他
您认为公司在推动数字化转型时，对员工的沟通与信息透明做得如何？
非常透明，能及时了解战略与进展
比较透明，有基本的信息传达
一般，信息传递不够清晰及时
不透明，员工对转型了解甚少
您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对所在公司在数字化转型浪潮中的发展前景信心如何？
对于公司如何在数字化转型过程中更好地支持员工成长、提升员工福祉，您还有哪些具体的建议或期望？