您所在的部门是？
研发/技术部
产品部
市场/营销部
销售部
供应链/生产部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解公司的“数字化转型”？
仅是技术工具的升级
业务流程的全面优化
企业文化和思维模式的变革
三者兼有，但侧重不同
不太清楚
请评估您对公司当前数字化转型战略的清晰度（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司数字化转型的主要驱动力是什么？
提升运营效率
应对市场竞争压力
开拓新的商业模式
高层管理者的战略决策
客户需求变化
数字化转型对您目前的工作产生了哪些直接影响？（可多选）
引入了新的工作软件/系统
改变了工作流程
增加了数据分析和处理任务
要求学习新技能
沟通协作方式改变
暂时无明显影响
您认为公司为员工适应数字化转型提供的培训和支持是否充分？（1分=非常不充分，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向同行推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为数字化转型过程中，公司内部沟通协作的效率如何？
请评估您在工作中对数据工具（如BI、数据分析平台）的使用熟练度和满意度（1分=非常不满意/不熟练，5分=非常满意/熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数字化转型背景下，您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
新旧系统并行，流程复杂
数据质量不高或难以获取
技能更新速度跟不上技术变化
跨部门协作存在壁垒
工作负荷增加
目标不明确，方向感弱
您认为公司在推动数字化转型时，对员工个人发展的关注度如何？
非常关注，提供了清晰的成长路径
比较关注，有一些培训机会
一般，主要靠员工自学
不太关注
完全没有关注
综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到数字化转型带来的工作压力变化？
压力显著增加
压力略有增加
压力没有明显变化
压力略有减小
压力显著减小
您希望公司在数字化转型的哪个方面给予更多支持？（可多选）
提供更系统的技能培训
优化数字化工具和系统体验
加强转型战略的内部沟通
建立更灵活的激励机制
改善数据共享与协作流程
关注员工心理健康与工作平衡
您对公司在行业内的数字化竞争力有何评价？
处于行业领先地位
处于行业中上水平
处于行业中等水平
处于行业中下水平
不太了解
对于公司未来的数字化转型与员工发展，您最希望提出的一条建议是什么？
基于您目前的体验，您对未来1-2年内在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
一般，持观望态度
比较悲观
非常悲观