您目前在游戏行业中的主要角色是？
游戏策划
游戏程序开发
游戏美术/设计
游戏运营
游戏测试
游戏市场/商务
游戏项目管理
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司提供的职业发展路径是否清晰且有吸引力？
完全不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰且有吸引力
哪些因素是您决定留在一家公司的最主要原因？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
项目/产品的吸引力
团队氛围与同事关系
公司文化与价值观
技术成长与学习机会
工作与生活的平衡
管理层的领导力
公司的品牌声誉与行业地位
工作稳定性
在0-10分之间，您有多大意愿将您当前的公司推荐给其他游戏行业从业者作为理想雇主？（0=完全不可能，10=极有可能）
您是否曾因公司品牌/声誉而自豪地向他人介绍您的工作？
您通常通过哪些渠道了解游戏公司的雇主品牌形象？（可多选）
行业媒体/网站
社交媒体（如脉脉、知乎、微博）
前/现任员工口碑
招聘网站/猎头信息
公司官方渠道（官网、公众号）
行业会议/活动
其他
您认为公司在产品创新和技术实力方面的行业声誉如何？
当您考虑新的工作机会时，公司品牌声誉对您的决策影响有多大？
毫无影响
影响很小
有一定影响
影响较大
决定性影响
您认为公司对员工个人成长（如培训、学习资源）的支持力度如何？
几乎没有支持
支持力度较小
一般
支持力度较大
支持力度非常大
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的薪酬福利竞争力如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
如果您考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇不理想
职业发展受限
对项目/产品失去热情
工作压力过大/加班文化
团队或管理问题
公司前景不明朗
寻求更好的工作生活平衡
个人原因（如家庭、地点）
其他
您认为公司是否重视并积极收集员工的反馈与建议？
完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视并有有效行动
您觉得公司内部的信息透明度和沟通效率如何？
非常不透明，沟通不畅
不太透明，沟通效率低
一般
比较透明，沟通顺畅
非常透明，沟通高效
在过去一年中，您是否认真考虑过离开当前公司？
从未考虑
偶尔闪过念头
有时考虑
经常考虑
正在积极寻找机会
您认为公司的社会责任感（如公益活动、行业贡献）对您的归属感有影响吗？
毫无影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响很大
您认为，为了提升员工忠诚度，您所在的公司最需要改进的一个方面是什么？（请简要说明）