您在游戏行业的工作岗位是？
程序开发
美术设计
游戏策划
运营/市场
测试/QA
项目管理
其他
以下福利项目中，您目前实际享有的是？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制
学习/培训补贴
游戏内购/点卡补贴
下午茶/零食供应
团建/旅游活动
节日/生日福利
年度奖金/项目奖金
股权/期权激励
无息住房贷款/租房补贴
其他
在您看来，以下哪些福利项目对您的吸引力最大？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
弹性工作与休假制度
全面的健康保障（保险、体检）
持续的技能培训与发展机会
丰富的员工活动与团队氛围
股权/期权等长期激励
工作与生活的平衡支持
其他
请对公司的“薪酬与奖金福利”满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“健康与医疗保障福利”满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“休假与工作制度弹性”满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“培训与职业发展支持”满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“员工关怀与文化活动”满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐本公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
不了解
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人与家庭需求？
完全无法满足
基本无法满足
部分满足
较好地满足
完全满足
您认为公司当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
提高薪酬竞争力
增加奖金/激励多样性
优化医疗保险范围
提供更多带薪假期
推行更灵活的办公模式
增加专业技能培训
丰富员工文体活动
提供家庭关怀福利（如育儿、养老）
改善福利沟通与透明度
其他
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容与申请流程？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
请分享一个您印象最深刻（无论好坏）的、与公司福利相关的具体经历或故事。
总体而言，公司的福利政策对您留任的吸引力有多大？
毫无吸引力，是考虑离职的因素之一
吸引力较小
有一定吸引力
吸引力较大
吸引力非常大，是留任的关键因素
对于游戏行业从业者，您最希望看到公司提供哪一项目前尚未有的创新型福利？
您希望通过何种渠道更有效地获取福利信息与进行反馈？（单选）
公司内部门户/HR系统
部门会议/邮件
直属上级传达
同事间交流
其他