您目前在游戏行业的主要岗位是？
策划
程序开发
美术设计
运营/市场
测试/QA
项目管理
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友或同行推荐在游戏行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前工作内容的兴趣度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作带来的个人成就感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您投入当前的工作？（可多选）
项目本身的创意与潜力
团队氛围与合作
薪酬与福利待遇
个人技能成长与学习机会
公司文化与品牌影响力
明确的职业发展路径
其他
您在工作中感到挑战的程度如何？
挑战过低，感到无聊
挑战适中，充满动力
挑战过高，经常感到压力
挑战波动大，不稳定
您认为当前工作中哪些方面最需要改进？（可多选）
工作流程与效率
跨部门沟通
管理层的支持与反馈
资源与工具支持
工作与生活的平衡
项目目标与方向清晰度
其他
您平均每周加班（超出标准工时）的情况是？
几乎不加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
您对当前工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队内部沟通与协作效率的评价是？
效率很高，沟通顺畅
效率一般，偶有障碍
效率较低，沟通不畅
效率很差，严重影响工作
您是否清晰了解自己未来的职业发展路径？
非常清晰，有明确规划
比较清晰，有大致方向
不太清晰，比较模糊
完全不清晰
您通常通过哪些方式学习新技能或提升专业能力？（可多选）
公司内部培训
在线课程/平台
行业会议/沙龙
阅读专业书籍/文章
向同事/同行请教
个人项目实践
其他
您对所在公司提供的学习与发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队对您的工作成果认可度如何？
高度认可，经常获得反馈与激励
基本认可，有常规的绩效评估
认可度一般，反馈较少
几乎不被认可，努力常被忽视
您在工作中是否经常能发挥自己的创意和想法？
经常可以，并得到支持
有时可以，但有限制
很少有机会
完全没有机会
您对当前薪酬与福利的竞争力是否满意？
非常满意，极具竞争力
比较满意，处于行业平均水平
一般，略低于预期
不满意，远低于行业水平
如果考虑离开当前岗位，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作压力与加班文化
对项目或公司失去信心
团队或管理问题
寻求新的挑战与机会
个人或家庭原因
其他
您认为游戏行业最吸引您长期发展的特质是什么？
创意与内容创作空间
技术与创新的前沿性
热爱游戏文化
行业发展潜力与机会
团队协作与项目成就感
其他
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体参与度（投入感与归属感）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个能提升游戏从业者工作参与度或幸福感的具体建议：