您目前就职于游戏行业的哪一类公司？
游戏研发商
游戏发行商
游戏平台/渠道
外包/技术服务商
独立游戏开发者/工作室
其他
您在游戏项目中的主要职能是？
策划
程序开发
美术设计
音效/音乐
测试
项目管理
运营/市场
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，选择一份游戏行业工作，最吸引您的核心因素是什么？（请选择最重要的3项）
薪资福利待遇
项目/产品本身的吸引力
团队氛围与公司文化
个人成长与技能提升空间
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
行业声誉与公司品牌
明确的职业发展通道
在职业发展方面，您当前最迫切的需求或遇到的瓶颈是？（可多选）
专业技能深度提升
管理能力/领导力培养
行业视野与前沿知识拓展
缺乏有挑战性的项目机会
薪资增长停滞
职业晋升路径不清晰
工作与生活难以平衡
跨领域/跨职能转型困难
您通常通过哪些渠道获取行业新知、技能提升或寻找工作机会？
行业垂直社区/论坛
专业社交媒体（如LinkedIn）
行业会议/沙龙
公司内部培训
付费课程/培训平台
同行/人脉推荐
招聘网站/APP
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前正在使用的、对您工作帮助最大的一个专业工具或平台？（0-绝不可能，10-极有可能）
如果有一个理想的“游戏从业者服务平台”，您最希望它提供哪些功能或服务？（可多选）
精准的行业招聘信息与内推
系统化的职业技能课程与认证
高质量的项目案例库与技术文档
活跃的同行交流社区与专家问答
行业薪资数据报告与职业规划咨询
便捷的团队协作与项目管理工具
心理健康与职业倦怠疏导服务
法律、财税等专业顾问支持
您认为，目前市场上针对游戏从业者的专业服务/产品，最普遍的不足之处是？
信息分散，缺乏整合
内容质量参差不齐
商业化过重，体验不佳
与实际工作场景脱节
社区氛围不活跃
更新迭代慢
没有明显不足
其他
您对通过在线平台/社区建立有效行业人脉的信心如何？（1-毫无信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑潜在的“跳槽”机会时，您会重点关注竞品公司的哪些方面？（可多选）
核心项目类型与成功率
技术实力与研发管线
薪酬福利包（含股权/奖金）
工作强度与加班文化
管理层背景与公司稳定性
办公环境与地理位置
培训体系与学习资源
团队成员的背景与口碑
请描述一个您在工作中遇到的、但现有工具或服务未能很好解决的痛点或具体场景。
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或测试，以帮助我们优化相关产品？
对于游戏行业从业者的职业生态建设，您还有哪些其他建议或期望？