您目前在游戏行业主要从事哪个岗位？
策划（系统/数值/文案/关卡）
程序（客户端/服务器/引擎）
美术（原画/UI/3D/特效）
运营/市场/发行
测试/QA
项目管理/制作人
音频
其他支持岗位
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
海外
您目前就职于哪种类型的公司？
头部大厂（如腾讯、网易、米哈游等）
中型游戏公司/工作室
小型初创团队/独立游戏工作室
外包公司
非游戏公司的游戏部门
您对当前工作的整体性价比（收入与付出/压力/时间的综合平衡）如何评价？
性价比极高，非常满意
性价比较高，基本满意
性价比一般，勉强接受
性价比较低，不太满意
性价比极低，非常不满意
请您对当前工作的【薪酬水平】满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的【福利待遇】（如五险一金、补充医疗、餐补、团建等）满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的【工作时长与加班强度】满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的【工作压力与精神内耗】满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的【个人成长与技能提升】满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的【团队氛围与同事关系】满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的【项目前景与公司稳定性】满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响游戏行业从业者性价比的最主要负面因素有哪些？（可多选）
高强度加班与“996”文化
项目不确定性高，上线压力大
薪资增长乏力，与付出不匹配
行业竞争激烈，内卷严重
技术更新快，学习压力大
管理层决策与项目方向问题
工作与生活严重失衡
职业发展路径不清晰
在您看来，游戏行业吸引您或维持您留在这个行业的最主要正面因素有哪些？（可多选）
对游戏创作的热爱与成就感
相对有竞争力的薪酬
扁平化的团队氛围与年轻同事
快速学习与成长的机会
行业影响力与作品知名度
弹性工作制或相对自由
福利待遇好（如餐补、打车报销等）
看好行业长期发展前景
您认为，与互联网其他领域（如电商、社交、工具软件等）相比，游戏行业的整体性价比处于什么水平？
显著更高
略高一些
大致相当
略低一些
显著更低
不了解，无法比较
您未来3年内继续留在游戏行业发展的意愿如何？
非常强烈，会深耕
比较愿意，但会寻找更好机会
一般，有合适机会可能会转行
不太愿意，正在考虑转行
已经决定转行
如果您考虑离开游戏行业，最可能转向哪个领域？（如无此打算可不选）
互联网其他领域（非游戏）
金融/科技
传统IT/软件服务
自主创业
教育/培训
自由职业
回老家/考公考编
尚未明确
假设有一款面向游戏从业者的“性价比评价与信息共享”产品（如社区、工具或平台），您有多大意愿使用？
非常愿意，有强烈需求
比较愿意，可以试试
一般，看具体功能
不太愿意，没太大兴趣
完全不愿意
您希望这类“性价比评价”产品主要提供哪些功能或信息？（可多选）
公司/团队真实薪资与福利爆料
加班文化、工作强度与团队氛围评价
具体项目情况与上线压力评估
面试经验与求职避坑指南
行业薪酬趋势报告与数据分析
同行匿名交流与互助社区
职业发展规划指导与课程
心理健康与压力疏导资源
对于提升游戏行业从业者的整体性价比，您最希望看到行业或公司层面做出哪一项改变？
您对这类面向游戏从业者的“性价比评价”产品，还有哪些具体的功能建议或期待？