您目前在游戏行业从事的岗位类别是？
策划/设计类
程序/技术类
美术/视觉类
运营/市场类
测试/QA类
项目管理/制作人
音频设计
其他
您在当前岗位的工作年限是？
应届生/实习生
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您所在公司的主要业务类型是？
手游开发与运营
客户端/主机游戏开发
网页/社交游戏
独立游戏开发
游戏发行/平台
游戏外包/技术服务
其他
您目前工作的城市属于哪个区域？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都等）
二线及以下城市
您目前的税前月薪范围是？
10k以下
10k-20k
20k-30k
30k-50k
50k-80k
80k以上
不便透露
您目前的薪资构成中，浮动部分（如绩效、奖金、项目分成）占比大约为？
无浮动薪资
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定游戏行业薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）
个人技术/专业能力
所在岗位的稀缺性
项目/公司的商业成功
工作年限与经验
所在城市
公司规模与品牌
学历背景
沟通与团队协作能力
其他
您认为未来1-2年内，您期望的薪资涨幅目标是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上
视具体情况而定
您通常通过哪些渠道获取薪资信息和市场行情？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
行业社群/论坛
同事/朋友私下交流
猎头/HR沟通
专业薪资调研报告
社交媒体（如脉脉、知乎）
其他
您是否使用过或了解过专业的薪资查询或职业发展服务（如薪酬报告、定制化职业规划等）？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过，但未使用过
完全不了解
您向同行推荐您目前使用的薪资信息或职业发展服务渠道的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为一个理想的薪资/职业服务质量平台应具备哪些功能或内容？（可多选）
精准的岗位薪酬数据查询
个性化的职业发展路径规划
行业趋势与技能需求分析
匿名公司/岗位评价
简历优化与面试指导
技能培训课程推荐
同行/专家交流社区
其他
您对当前市场上薪资信息服务的准确性、及时性整体评价如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为更精准、深度、定制化的薪资报告或职业发展服务付费？
是，愿意付费
视价格和服务内容而定
不愿意，希望保持免费
不确定
对于提升游戏行业薪资透明度及服务质量，您有什么具体的建议或期望？（选填）
您未来1-2年的职业发展主要目标是？
技术/专业能力深度提升
向管理岗位转型
尝试新的游戏类型或岗位
寻求更高薪资的职位
考虑创业或加入初创团队
维持现状，稳定发展
其他
您认为目前游戏行业在人才吸引和保留方面面临的最大挑战是？
薪资竞争力不足
工作强度大（如“996”）
职业发展路径不清晰
项目成功率不稳定
行业政策/市场波动
其他
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您对在游戏行业长期发展的信心如何？（1分为毫无信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★