您目前在游戏行业所处的岗位类型是？
研发类（程序、美术、策划）
运营/市场/发行类
管理/行政/支持类
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您对当前个人养老资金储备的充足性感到多大程度的满意？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前最主要的个人养老储蓄/投资方式是？（单选）
基本养老保险
商业养老保险
股票/基金/理财
房产
暂无明确规划
您认为，游戏行业从业者在养老规划上面临的主要挑战有哪些？（可多选）
行业收入波动大，储蓄不稳定
工作强度高，健康风险大
职业发展路径不清晰，对未来收入预期不明朗
企业提供的补充养老福利普遍不足
个人缺乏养老规划意识和相关知识
其他
综合考虑福利、保障和发展，您有多大可能向他人推荐在游戏行业长期发展直至退休？（0-完全不可能，10-极有可能）
您目前就职的公司是否为您提供了除法定五险一金外的补充养老福利（如企业年金、商业补充医疗保险等）？
您对公司目前提供的养老相关福利（含补充福利）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望游戏公司增加哪些类型的养老或长期福利？（可多选）
企业年金/补充养老金计划
高额商业医疗保险（覆盖本人及家属）
长期服务奖金/股权激励
退休健康管理服务
弹性退休制度或退休返聘计划
专业的退休规划咨询服务
其他
您预计自己会在多大年龄考虑退休或进入半退休状态？
50岁及以前
51-55岁
56-60岁
61-65岁
尚未考虑/视情况而定
您对退休后生活的首要担忧是什么？
资金不足，生活水平下降
健康问题及医疗支出
与社会脱节，精神生活空虚
子女抚养/父母赡养压力
暂无明确担忧
您对自己为退休生活所做的准备（包括财务、健康、兴趣等各方面）的整体规划程度打分？（1-毫无规划，5-规划非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取养老规划相关的知识和帮助？（可多选）
公司组织的讲座/培训
专业金融机构（银行、保险、基金）
线上知识平台/自媒体
行业社群/同行交流
书籍/专业刊物
暂无需求
您认为，游戏行业工会或协会是否应在从业者养老保障方面发挥更大作用？
对于游戏行业如何更好地支持从业者的长期发展与养老保障，您还有哪些具体的建议或期待？