您目前在公司担任的职位类型是？
技术研发（程序、美术、策划等）
运营与市场
管理与行政
其他
您的工作模式更接近于？
固定朝九晚六，较少加班
项目期/版本期需要阶段性高强度加班
长期处于高强度、不规律加班状态
远程或弹性工作制
您平均每周有几天会因为工作原因（如加班、赶进度）而无法按时吃正餐？
当您因工作错过正餐时，通常如何解决？（可多选）
点外卖（快餐、简餐等）
吃零食/方便食品充饥
公司提供加班餐或餐补
忍一忍，等下班再吃
其他
您工作日午餐的主要来源是？
自带便当
公司食堂/统一订餐
外出就餐
点外卖
随便吃点零食/不吃
您如何评价自己日常饮食的营养均衡程度？（1分=非常不均衡，5分=非常均衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您保持健康饮食的主要障碍有哪些？（可多选）
工作时间长/不规律，没时间准备
工作压力大，倾向于选择高热量食物
公司周边健康餐饮选择少
缺乏相关的健康知识和意识
经济成本考虑
没有明显障碍
您所在的公司是否提供与饮食健康相关的员工福利？
是，有明确的福利项目
有一些零散或非正式的安排
完全没有
不清楚
如果公司提供，您体验过或知晓哪些饮食健康类福利？（可多选）
加班餐补或免费加班餐
设立员工食堂或提供工作餐
茶水间提供健康零食/饮品
定期举办健康饮食讲座或活动
与健康餐饮品牌合作提供优惠
发放健身或健康餐饮补贴
无相关福利
总体而言，您对公司现有饮食健康相关福利的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您公司目前在员工饮食健康关怀方面的做法？（0-10分）
您最希望公司增加或改进哪方面的健康福利？（可多选）
提供更优质、实惠的工作餐或餐补
改善茶水间配置（如增加健康饮品、水果）
设立小型健身房或提供健身津贴
组织定期的体育锻炼活动（如运动比赛、瑜伽课）
提供年度健康体检或心理健康支持
推行更人性化的工作时间制度以减少熬夜加班
其他
除了饮食，您平均每周进行有意识体育锻炼（如健身、跑步、球类等）的频率是？
您是否经历过以下与职业相关的健康困扰？（可多选）
颈椎/腰椎疼痛
视力下降/眼睛干涩
肠胃不适/消化问题
睡眠障碍（失眠、睡眠质量差）
体重明显增加或减少
焦虑/情绪压力大
暂时没有明显困扰
您认为公司是否有责任积极引导和帮助员工建立更健康的工作与生活习惯？
非常有责任，这是雇主关怀的重要组成部分
有一定责任，可以提供基础支持和氛围
责任不大，主要靠个人自觉
完全没有责任
对于改善游戏行业从业者的整体健康与福祉，您还有哪些具体的意见或建议？