您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划等创意核心
摄影/灯光/美术/录音等制作技术
演员/配音/特技等表演类
制片/统筹/场记等管理协调
后期剪辑/特效/调色等后期制作
宣传发行/市场营销
其他
您进入影视行业工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职受雇于某家公司/工作室
自由职业/项目制合作
在校学生/实习生
待业/寻找机会中
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在寻找新的工作或项目机会时，您主要通过哪些渠道？（可多选）
行业熟人/朋友推荐
专业招聘网站/App
行业社群/社交媒体
公司官网/官方渠道
行业展会/电影节/创投会
猎头/经纪人
其他
您认为当前影视行业招聘过程中，存在哪些主要问题？（可多选）
项目信息不透明，薪资待遇模糊
招聘流程冗长，反馈不及时
对技能和经验要求与实际工作不匹配
存在性别、年龄等隐性歧视
合同不规范，权益保障不足
试用期过长或待遇不合理
其他
您认为行业内“项目制”/“临时工”的普遍现象，对您的职业发展有何影响？
积极影响：灵活自由，能接触多样项目
消极影响：收入不稳定，缺乏职业安全感
利弊参半
没有明显影响
在您的工作中，最常遇到或最让您感到困扰的痛点是什么？（可多选）
工作强度大，经常超时加班
项目款项结算周期长，拖欠严重
创意想法常被过度干涉或否定
团队沟通不畅，协作效率低
技术/设备更新快，学习压力大
行业竞争激烈，内卷严重
缺乏系统性的职业培训和晋升路径
其他
您对当前行业内的薪酬水平是否满意？
非常满意，与付出匹配
基本满意，但仍有提升空间
一般，勉强接受
不满意，低于行业应有标准
非常不满意，严重不匹配
除了薪酬，您在考虑一份工作时，最看重哪些因素？（可多选）
项目内容与个人兴趣/志向的契合度
团队氛围与合作伙伴的专业度
公司的品牌声誉与发展前景
工作地点与时间的灵活性
完善的福利保障（五险一金等）
清晰的职业成长与培训体系
作品署名权等创作权益的保障
其他
您认为行业在支持新人/初级从业者方面做得如何？
非常好，有完善的 mentorship 和成长计划
比较好，有一定机会但主要靠自己争取
一般，缺乏有效引导和支持
比较差，新人难以获得机会和资源
非常差，存在明显的压榨和壁垒
请描述一次您个人经历过的、印象最深刻的（正面或负面）招聘或合作体验。
对于提升个人竞争力，您目前最迫切的需求是？
获得更多高质量的项目实践机会
系统学习新的技术或软件技能
拓展行业人脉与资源
提升创意策划与内容开发能力
学习项目管理和商务谈判技巧
其他
您希望行业组织、公司或平台提供哪些支持来改善从业环境？（可多选）
建立更透明的项目与薪酬信息平台
推广标准化的合同范本与权益保障机制
组织更多专业技能培训与行业分享会
搭建更高效的创作者与资方对接渠道
倡导更健康的工作时间与休息文化
设立针对新人的扶持基金或创投计划
其他
请对您未来3年在影视行业发展的信心度进行评分（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个理想的行业人才社区或服务平台，您最希望它具备什么核心功能？
真实可靠的职位/项目对接
技能展示与作品集管理
同行交流与经验分享
在线课程与技能培训
法律咨询与合同保障服务
信用评价与黑名单机制
其他
对于改善影视行业人才生态，您还有哪些具体的意见或建议？