您目前在短视频行业的主要身份是？
全职内容创作者/主播
兼职内容创作者/主播
MCN机构/公会运营人员
平台方工作人员
短视频相关服务商（如拍摄、剪辑）
其他
您从事短视频相关工作的时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为目前行业内获取专业教育资源（如运营技巧、内容创作、流量算法等课程/培训）的渠道是否充足？
您主要通过哪些渠道获取短视频相关的学习资源？（可多选）
平台官方课程/学院
付费知识平台/课程（如得到、三节课）
MCN/公会内部培训
免费社交媒体分享（B站、抖音知识博主）
行业峰会/线下交流会
书籍/专业刊物
同行交流/社群
几乎不主动学习
您认为高质量的教育资源（如系统课程、名师指导）是否更容易被头部创作者或大型机构获得？
请对您最近接触过的一次短视频相关培训/课程的质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因教育资源（如课程费用、地域限制、信息差等）的获取门槛而放弃学习机会？
您认为目前行业内，哪些福利或保障措施对从业者最为重要且存在不公平现象？（可多选）
收入稳定性与分成比例
医疗保险/商业保险
职业培训与发展支持
心理疏导与法律咨询
流量扶持与推荐机制
版权保护与纠纷解决
线下活动参与机会
创作者荣誉/认证体系
您认为平台或机构提供的流量推荐机制是否公平透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您是否清楚了解与平台或MCN机构合作合同中的各项权益与福利条款？
当您在创作或合作中遇到权益纠纷（如版权、分成）时，您认为寻求有效解决的难度如何？
综合考虑教育资源、福利保障和公平性，您有多大意愿向其他有意从事短视频行业的朋友推荐这个行业？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望平台或相关机构在未来优先改善哪些方面的支持？（可多选）
提供更多免费/普惠的优质培训课程
建立更透明、标准化的流量与收益分配规则
提供法律、心理等专业咨询服务
设立针对中小创作者的专项扶持基金或计划
搭建更高效的创作者投诉与纠纷调解通道
组织更多线下交流与资源对接活动
完善创作者社会保险/保障机制
与一年前相比，您感觉短视频行业在教育资源与福利公平性方面的整体变化是？
有明显改善
略有改善
基本没变化
略有恶化
明显恶化
对于促进短视频行业教育资源与福利分配更加公平，您有哪些具体的建议或期望？